Поиск

Форма входа

Структура и органы управления

      Управление образовательной организацией осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 года № 273 – ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Уставом Учреждения на принципах единоначалия и коллегиальности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности.      
        Единоличным исполнительным органом образовательной организации является директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью образовательной организации.

Директор школы – Щетихина Лариса Викторовна,

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе – Лукашевская Светлана Васильевна.

       Коллегиальные органы управления:

 - Общее собрание работников Школы;

- Управляющий совет председатель ( Куницына Альбина Викторовна)

– Педагогический совет.

      Директор:

 1) представляет интересы Школы и совершает сделки и иные юридически значимые действия от имени Школы, за исключением крупных сделок, сделок с ценными бумагами, а также сделок, связанных с размещением денежных средств на депозитах в кредитных организациях;

 2) распоряжается имуществом Школы, кроме особо ценного движимого имущества и недвижимого имущества, находящегося в оперативном управлении Школы;

3) утверждает штатное расписание Школы, должностные инструкции и распределяет должностные обязанности между работниками;

4) утверждает бюджетную смету Школы;

5) утверждает регламентирующие деятельность Школы внутренние документы (локальные акты);

6) издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения обучающимися и всеми работниками Школы;

7) утверждает образовательные программы, учебные планы, рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин;

8) утверждает перечень дополнительных образовательных услуг;

 9) утверждает учебную нагрузку педагогических работников;

10) назначает и освобождает от должности своих заместителей, руководителей структурных подразделений и других работников, заключает с ними трудовые (эффективные) договоры, при приеме на работу определяет должностные обязанности работника в соответствии с типовыми квалификационными характеристиками;

11) в сроки, предусмотренные действующим законодательством для сдачи бухгалтерской отчетности, направляет копии бухгалтерской и государственной статистической отчетности Учредителю и Собственнику имущества;

12) в сроки, установленные действующим законодательством, направляет Учредителю отчет о результатах финансово-хозяйственной деятельности Школы в минувшем финансовом году по форме, утвержденной финансовым управлением администрации Мазановского района, с приложением документов годовой бухгалтерской и статистической отчетности;

13) открывает лицевые счета для учета операций по исполнению расходов областного бюджета, учета средств, полученных от приносящей доход деятельности;

14) подписывает финансовые и иные документы, касающиеся уставной деятельности Школы;

15) распоряжается имуществом Школы в пределах, установленных федеральным и областным законодательством, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Мазановского района и настоящим Уставом,

16) заключает от имени Школы договоры;

17) выдает доверенности от имени Школы;

18) применяет к работникам Школы меры поощрения и дисциплинарные взыскания;

19) обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических, противопожарных требований и иных требований по охране жизни и здоровья работников;

20) определяет по согласованию с Учредителем состав и объем сведений конфиденциального характера, порядок и способ их защиты;

 21) контролирует работу и обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений Школы;

22) обеспечивает соблюдение законности в деятельности Школы.

      Участниками общего собрания являются все работники Школы. В заседании общего собрания могут принимать участие родители (законные представители). На общее собрание могут быть приглашены представители Учредителя, Отраслевого органа, общественных организаций, муниципального органа управления образованием. Лица, приглашенные на общее собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.

    Компетенция общего собрания:

1) обсуждение Устава Школы, изменений и дополнений к нему;

 2) обсуждение информации директора о перспективах развития Школы;

3) обсуждение и принятие правил внутреннего трудового распорядка по представлению директора Школы;

4) принятие Коллективного договора;

5) заслушивание отчёта директора Школы о выполнении Коллективного договора;

 6) определение численности и срока полномочий комиссии по трудовым спорам, избрание её членов; 7) определение основных направлений совершенствования и развития Школы, источников дополнительного финансирования, рассмотрение вопросов об укреплении, развитии материально-технической базы Школы;

 8) заслушивание отчетов Управляющего совета Школы.

      Педагогический совет является постоянно действующим органом управления Школы для рассмотрения основных вопросов образовательного процесса. Педагогический совет работает по плану, являющемуся составной частью плана работы Школы. Главными задачами педагогического совета являются:

1) реализация государственной политики по вопросам образования;

2) ориентация деятельности педагогического коллектива Школы на совершенствование образовательного процесса;

3) разработка содержания работы по общей методической теме Школы;

4) внедрение в практическую деятельность педагогических работников достижений педагогической науки и передового педагогического опыта;

 5) решение вопросов о приеме, переводе и выпуске обучающихся (воспитанников), освоивших образовательные программы, соответствующие лицензии данного учреждения.

      Педагогический совет осуществляет следующие функции:

1) утверждает образовательные программы Школы, обсуждает и утверждает план работы на учебный год, учебный план, рабочие программы учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), иных компонентов образовательных программ Школы;

 2) заслушивает информацию и отчеты педагогических работников Школы, доклады представителей организаций и учреждений, взаимодействующих со Школой по вопросам образования и воспитания подрастающего поколения, в том числе сообщения о проверке соблюдения санитарно-гигиенического режима Школы, об охране труда, здоровья и жизни обучающихся и другие вопросы образовательной деятельности Школы;

3) принимает решение о проведении промежуточной аттестации по результатам учебного года, о допуске обучающихся к итоговой аттестации на основании Положения о государственной итоговой аттестации выпускников государственных, муниципальных общеобразовательных учреждений, переводе обучающихся в следующий класс или об оставлении их на повторный курс; выдаче соответствующих документов об образовании, о награждении обучающихся (воспитанников) за успехи в обучении грамотами, похвальными листами или медалями;

 4) принимает решения об исключении обучающегося, достигшего возраста 15 лет, из школы за совершение противоправных действий, грубые и неоднократные нарушения устава Школы из Школы, когда иные меры педагогического и дисциплинарного воздействия исчерпаны, в порядке, определенном законодательством Российской Федерации;

5) обсуждает и принимает решения по любым вопросам, касающимся содержания образования;

 6) обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов учебно-воспитательного процесса и способов их реализации;

7) организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;

8) принимает решение о переводе обучающегося в следующий класс, условном переводе в следующий класс, а также (по согласованию с родителями (законными представителями) обучающегося о его оставлении на повторное обучение в том же классе, переводе в классы компенсирующего обучения или продолжении обучения в форме семейного образования;

9) принимает решение о награждении выпускников Школы золотой медалью «За особые успехи в учении» и похвальной грамотой «За особые успехи в изучении отдельных предметов»;

10) обсуждает в случае необходимости успеваемость и поведение отдельных обучающихся в присутствии их родителей (законных представителей);

11) представляет характеристики учителей для награждения ведомственными и государственными наградами;

12) обсуждает и принимает положения (локальные акты) Школы, за исключением отнесенных к компетенции общего собрания.

     Педагогический совет имеет право:

1) создавать временные творческие объединения с приглашением специалистов различного профиля, консультантов для выработки рекомендаций с последующим рассмотрением их на педагогическом совете;

 2) принимать окончательное решение по спорным вопросам, входящим в его компетенцию.    
      

         Управляющий Совет – коллегиальный орган управления Школы, реализующий принцип демократического, государственно-общественного характера управления образованием. Управляющий совет Школы формируется из представителей родителей (законных представителей), работников Школы, представителя Учредителя, представителей общественности. Полномочия управляющего совета:

1) согласовывает компонент образовательного учреждения государственного образовательного стандарта общего образования, профили обучения (по представлению директора Школы после решения педагогического совета Школы);

2) согласовывает Программу развития Школы;

 3) участвует в разработке и согласовании локальных актов Школы, устанавливающих виды, размеры, условия и порядок произведения выплат стимулирующего характера работникам Школы, показатели и критерии оценки качества и результативности труда работников Школы;

4) участвует в оценке качества и результативности труда работников Школы, распределении выплат стимулирующего характера работникам Школы и согласовывает их распределение в порядке, устанавливаемом локальными актами Школы;

 5) обеспечивает участие представителей общественности в процедурах итоговой аттестации обучающихся, в т.ч. в форме и по технологии ЕГЭ, процедуре лицензирования Школы, процедуре аттестации администрации Школы;

 6) участвует в подготовке и утверждает публичный (ежегодный) доклад, который подписывается председателем управляющего совета и директором;

7) рассматривает жалобы и заявления обучающихся, родителей (законных представителей) на действие (бездействие) педагогических, административных и иных работников Школы, осуществляет защиту прав участников образовательного процесса;

 8) заслушивает отчет директора по итогам учебного года;

 9) осуществляет контроль соблюдения здоровых и безопасных условий обучения и воспитания в Школе;

10) ходатайствует, при наличии оснований, перед директором Школы о расторжении трудового договора с педагогическими работниками и работниками из числа административного и технического персонала;

11) ходатайствует, при наличии оснований, перед Учредителем, Отраслевым органом о награждении, премировании, о других поощрениях директора Школы, а также о принятии к нему мер дисциплинарного воздействия, о расторжении с ним трудового договора.

  • МОБУ Угловская СОШ

Директор школы: Щетихина Лариса Викторовна
Телефон руководителя: 8(41644)28-3-42
E-mail руководителя: larshet@mail.ru
Сайт школы:   http://ug-mazobr.ru/
Адрес: Россия, Амурская область, Мазановский район, село Угловое, улица Цветочная, дом 2

  • Группа дошкольного возраста «Солнышко»

директор: Щетихина Лариса Викторовна
Телефон руководителя: 8(41644)28342
E-mail руководителя: larshet@mail.ru

Адрес: Амурская область, Мазановский район, село Угловое, ул. Цветочная, дом 2
Режим работы: с 08:00 до 17:00
График работы: Рабочие дни: понедельник, вторник, среда, четверг, пятница. Выходные дни: суббота, воскресенье.

 

Положение об общем собрании работников школы

Документ в прикрепленном файле

Положение об управляющем совете школы

Документ в прикрепленном файле

Положение о педагогическом совете

Документ в прикрепленном файле