Поиск

Форма входа

устав

 

 

СОГЛАСОВАНО                                           УТВЕРЖДАЮ

Председатель Мазановского районного     Начальник управления образования

Совета народных депутатов                         администрации Мазановского

                                                                         района               

__________________ И.А. Герман                  _______________ Т.Л. Москаленко

«___»________________ 2011 год               «____» _________________2011 год

 

 

СОГЛАСОВАНО

Отдел по управлению муниципальной

собственностью администрации

Мазановского района

__________________ М.А.Кравченко

«___» ___________________ 2011 год

 

 

 

 

УСТАВ

 

муниципального

общеобразовательного бюджетного учреждения

Угловской средней общеобразовательной школы

(новая редакция)

 

 

 

 

                                                                            

 

                                                                                                 Принят

                                                                 общим собранием трудового                                                                                                                                                                

                                                                 коллектива муниципального 

                                                                 общеобразовательного бюджетного

                                                                 учреждения Угловской средней                        

                                                                 общеобразовательной школы

                                                                 Протокол от __________ 2011  №__

1.  Общие положения

 

 1.1. Муниципальное  общеобразовательное бюджетное учреждение Угловская средняя общеобразовательная школа (далее – Учреждение) создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, постановлением администрации Мазановского района от 17.06.2011 № 478 «О внесении изменений в постановление администрации района от 30.11.2010 № 654 «Об изменении типа муниципальных учреждений» в результате изменения типа  муниципального общеобразовательного учреждения Угловской средней общеобразовательной школы.

1.2.  Официальное  наименование Учреждения:

полное: муниципальное общеобразовательное бюджетное учреждение Угловская средняя общеобразовательная школа.

сокращенное: МОБУ Угловская СОШ

1.3.  Организационно-правовая форма: учреждение.

1.4. Функции и полномочия учредителя в отношении Учреждения осуществляет управления образования администрации Мазановского района.

1.5. Полномочия собственника районной собственности исполняет Мазановский районный Совет народных депутатов Амурской области, далее – «Собственник имущества».

Управление имуществом осуществляет отдел по управлению муниципальной собственностью администрации Мазановского района.

1.6.   Статус Учреждения: тип – общеобразовательное учреждение; вид – средняя общеобразовательная школа.

1.7. Место нахождения Учреждения: Россия, Амурская область, Мазановский район, с. Угловое, ул. Цветочная, д. № 2.

Почтовый  адрес: 676552, Россия, Амурская область, Мазановский район, с. Угловое, ул. Цветочная, д. № 2.

1.8.  Учреждение  реализует   общеобразовательные  программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования,  программы коррекционно-развивающего обучения VII, VIII вида на ступени начального общего образования, программы коррекционно-развивающего обучения VII, VIII вида на ступени основного общего образования, также может реализовывать основную общеобразовательную программу дошкольного образования.

Обязательный минимум содержания каждой основной общеобразовательной программы устанавливается соответствующим государственным образовательным стандартом.

1.9.  Деятельность Учреждения основывается на принципах демократии и гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности, автономности и светского характера образования.

1.10. В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических, религиозных движений и организаций (объединений).

1.11. По инициативе обучающихся в Учреждении могут создаваться детские общественные объединения.

1.12.  Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за качество образования и его соответствие государственным образовательным стандартам, за адекватность применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам обучающихся, требованиям охраны их жизни и здоровья.

 

2. Правовое положение и ответственность Учреждения

 

2.1. Учреждение признается некоммерческой организацией, созданной администрацией Мазановского района с делегированием полномочий управлению образования администрации Мазановского района, в дальнейшем именуемому Учредитель, в целях реализации права граждан на образование, гарантии общедоступности и бесплатности дошкольного, начального, основного общего, среднего (полного) общего образования для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления Амурской области.

Отношения между Учредителем и Учреждением определяются договором, заключенным между ними в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.2. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета, открытые в финансовом управлении администрации Мазановского района в установленном законодательством Российской Федерации порядке для учета бюджетных средств, а также средств, полученных от осуществления приносящей доход деятельности, гербовую печать со своим наименованием и наименованием Учредителя, штампы, бланки и другие реквизиты, необходимые для его деятельности.

2.3. Учреждение приобретает права юридического лица со дня его государственной регистрации.

2.4. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении, областными законами, правовыми актами Законодательного Собрания Амурской области, Правительства Амурской области, губернатора Амурской области, правовыми актами органов местного самоуправления Мазановского района, принятыми в рамках их компетенции, а также настоящим Уставом.

2.5. Учреждение от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и личные неимущественные права, несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде, арбитражном суде в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.6.   Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом как закрепленным за Учреждением Уполномоченным органом, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением недвижимого имущества и движимого имущества, включенного в перечень особо ценного имущества, утвержденного правовым актом Учредителя. Собственник имущества Учреждения не несет ответственности по обязательствам Учреждения.

2.7.  Учреждение создано без ограничения срока деятельности.

Учреждение разрабатывает и принимает Устав, который утверждается учредителем.

2.8.   Право на образовательную деятельность и льготы, предоставляемые

законодательством Российской Федерации, возникают у Учреждения с момента выдачи ему лицензии.

2.9. Учреждение проходит государственную аккредитацию в порядке, установленном Законом Российской Федерации «Об образовании» и другими нормативными правовыми актами.

2.10. Медицинское обслуживание обучающихся и воспитанников  обеспечивается медицинским персоналом, который закреплён органом здравоохранения в соответствии с договором с  Муниципальным учреждением здравоохранения Мазановской центральной районной больницей и наряду  с администрацией Учреждения и педагогическими работниками несет ответственность за проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режима и качества питания обучающихся.

2.11.  Организация питания в Учреждении возлагается по согласованию с органами местного самоуправления на Учреждение и организации общественного питания. В Учреждении имеется столовая: помещение для питания обучающихся, а также помещения для хранения и приготовления пищи.

2.12.   Количество и наполняемость классов в учреждении определяются исходя из потребностей населения. Наполняемость классов и групп продлённого дня в Учреждении устанавливается в количестве 20 обучающихся. При наличии необходимых условий и средств возможно комплектование классов и групп продлённого дня с меньшей наполняемостью, исходя из потребностей населения.

2.13.   Количество классов в Учреждении зависит от числа поданных заявлений граждан и условий, созданных для осуществления образовательного процесса, с учетом санитарных норм и контрольных нормативов, указанных в лицензии.

2.14.  Учреждение вправе открывать по желанию и запросам родителей (законных представителей) группы продленного дня.

2.15.  С учетом интересов родителей (законных представителей) по согласованию с Учредителем в Учреждении могут открываться классы компенсирующего обучения.

2.16. По согласованию с Учредителем могут открываться в Учреждении специальные (коррекционные) классы для обучающихся с отклонениями в развитии.

Перевод (направление) обучающихся, по заключению муниципальной психолого-медико-педагогической комиссии, в специальные (коррекционные) классы осуществляется только с согласия родителей (законных представителей).

Учреждение руководствуется при организации работы специальных (коррекционных) классов Типовым положением о специальном (коррекционном) образовательном учреждении для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии. При отсутствии в образовательном учреждении коррекционных классов, дети, нуждающиеся в коррекционном обучении, могут обучаться по программам VII, VIII вида в общеобразовательных классах.

На первой и второй ступенях обучения, при  малой накопляемости классов, могут быть сформированы классы-комплекты.

2.17. При проведении занятий по иностранному языку и трудовому  обучению на второй и третьей ступенях общего образования, физической культуре на третьей ступени общего образования, по информатике и вычислительной технике, физике и химии (во время практических занятий) допускается деление класса на две группы, если наполняемость класса составляет не менее 20 человек.

При наличии необходимых средств возможно деление на группы классов с меньшей наполняемостью, а также 1 – 4 классов при изучении иностранного языка.

 

3. Цели и виды деятельности Учреждения

 

3.1. Учреждение создано для достижения следующих целей: формирование общей культуры личности обучающихся на основе усвоения обязательного минимума содержания общеобразовательных программ, их адаптация к жизни в обществе, создание основы для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ, воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье, формирование здорового образа жизни.

Учреждение осуществляет следующие основные виды деятельности: обучение и воспитание в интересах личности, общества, государства, обеспечивает охрану здоровья и создание благоприятных условий для разностороннего развития  личности, в том числе возможности удовлетворения потребности обучающегося в самообразовании и получении дополнительного образования.

Основной деятельностью Учреждения признается деятельность, непосредственно направленная на достижение указанных целей.

3.2. Муниципальное задание для Учреждения формируется и утверждается в порядке, определенном нормативным правовым актом органа местного самоуправления Мазановского района, в соответствии с видами деятельности, отнесенными к основной деятельности. Учреждение осуществляет в соответствии с муниципальным заданием и (или) обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности.

3.3. Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

3.4. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Учреждением осуществляется в виде субсидий из районного бюджета.

Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Собственником имущества или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения,  по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.

В случае сдачи в аренду с согласия Собственника имущества недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества либо его части, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества не осуществляется.

Порядок определения объема и условия предоставления субсидий из местного бюджета устанавливаются органами местного самоуправления Мазановского района Амурской области.

3.5. Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение муниципального задания, в течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем изменении муниципального задания.

 3.6. Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, указанным в пункте 3.1 настоящего Устава, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. Порядок определения указанной платы устанавливается администрацией Мазановского района, а тарифы - Мазановским районным советом народных депутатов, если иное не предусмотрено федеральным законом.

 3.7. Учреждению запрещается совершение сделок, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за образовательным учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных этому учреждению собственником образовательного учреждения, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается федеральными законами;

3.8. Учреждение вправе осуществлять иные виды деятельности, не указанные в пункте 3.1, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующие указанным целям.

3.9. Учреждение может осуществлять в порядке, определенном нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Мазановского района, полномочия Учредителя по исполнению публичных обязательств перед физическим лицом, подлежащих исполнению в денежной форме.

3.10. Учреждение должно вести учет доходов и расходов по предпринимательской и иной приносящей доходы деятельности, в порядке, установленном действующим законодательством.

3.11. Право осуществлять деятельность, на которую в соответствии с федеральными законами требуется лицензия, возникает у Учреждения с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока действия лицензии, если иное не установлено федеральными законами.

 

4. Филиалы и представительства Учреждения

 

4.1. Учреждение по согласованию с Учредителем может создавать филиалы и открывать представительства.

4.2. Филиалом Учреждения является его обособленное подразделение, расположенное вне места нахождения Учреждения и осуществляющее все его функции или часть их, в том числе функции представительства.

4.3. Представительством Учреждения является его обособленное подразделение, которое расположено вне места нахождения Учреждения, представляющее интересы Учреждения и осуществляющее их защиту.

4.4. Филиал и представительство Учреждения не являются юридическими лицами, действуют на основании утвержденных Учреждением положений и наделяются в установленном порядке имуществом, необходимым для осуществления их деятельности.

Руководители филиала или представительства назначаются руководителем Учреждения и действуют на основании доверенности Учреждения. При прекращении трудового договора с руководителем филиала или представительства указанная доверенность отменяется.

4.5. Филиал и представительство Учреждения осуществляют свою деятельность от имени Учреждения. Ответственность за деятельность своих филиалов и представительств несет Учреждение.

 

 

 

 

5. Организация образовательного процесса

 

5.1.    С учётом потребностей и возможностей личности общеобразовательные программы в Учреждении осваиваются в следующих формах: в форме очной, очно-заочной (вечерней), заочной; в форме семейного образования, самообразования, экстерната. Допускается сочетание указанных форм освоения общеобразовательных программ.                       

5.2. Обучение и воспитание в Учреждении ведутся на русском языке.

5.3. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются обучающиеся, воспитанники, педагогические работники, родители (законные представители) обучающихся.

5.4. В Учреждение принимаются все подлежащие обучению граждане, проживающие на территории села и имеющие право на получение образования соответствующего уровня. Не проживающим на данной территории может быть отказано в приеме только по причине отсутствия свободных мест в Учреждении.

В первый класс принимаются дети, достигшие возраста шести лет шести месяцев на 1 сентября текущего года, при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья. По заявлению родителей (законных представителей) учредитель в праве разрешить приём детей в учреждение в более раннем возрасте.

Для зачисления ребёнка в первый класс родители (законные представители) представляют в Учреждение: заявление о приёме; справку о месте жительства ребёнка; медицинскую карту о состоянии здоровья ребёнка; копию свидетельства о рождении.

Прием обучающихся в каждый класс при переходе из одной школы в другую осуществляется на основании заявления родителей (законных представителей) при предоставлении следующих документов:

-справки о месте жительства ребёнка;

-копии свидетельства о рождении или паспорта ребенка;

-личного дела обучающегося;

-медицинской карты о состоянии здоровья ребёнка;

-выписки текущих оценок по всем предметам, заверенной печатью образовательного учреждения.

 Приём обучающихся в 10 класс осуществляется на основании заявлений родителей (законных представителей) и обучающихся при представлении следующих документов:

- справки о месте жительства ребёнка;

-копии свидетельства о рождении или паспорта ребенка;

- аттестат об основном общем образовании.

Зачисление обучающихся в Учреждение оформляется приказом директора.

 Приём во 2 – 11 классы осуществляются на основании заявления родителей (законных представителей) при представлении следующих документов:

- копии свидетельства о рождении или паспорта ребёнка;

- справки о месте жительства ребёнка;

- медицинской карты о состоянии здоровья ребёнка;

- личного дела  обучающегося;

- выписки текущих оценок по всем предметам, заверенной печатью образовательного учреждения (при переходе в течение учебного года).

5.5. Приём детей в образовательное Учреждение из семей беженцев, вынужденных переселенцев, а также иностранные граждане пользуются в Российской Федерации правами и несут обязанности наравне с гражданами Российской Федерации, в соответствии со статьёй 4 Федерального Закона от 27 июля 2007 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

5.6. При приёме гражданина в Учреждение последнее обязано ознакомить его и (или) его родителей  (законных представителей) с Уставом образовательного учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации общеобразовательного учреждения и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

5.7. Учреждение осуществляет образовательный процесс в соответствии с уровнями образовательных программ трех ступеней общего образования:

первая ступень - начальное общее образование (нормативный срок освоения 4 года);

вторая ступень - основное общее образование (нормативный срок освоения 5 лет);

третья ступень - среднее (полное) общее образование (нормативный срок освоения 2 года).

         5.8. Общее образование является обязательным.

5.9. Требование обязательности общего образования применительно к конкретному обучающему сохраняет силу до достижения им возраста восемнадцати лет, если соответствующее образование не было получено обучающимся ранее.

5.10. Задачами начального общего образования являются воспитание и развитие обучающихся, овладение ими чтением, письмом, счетом, основными навыками учебной деятельности, элементами теоретического мышления, простейшими навыками самоконтроля, культурой поведения и речи, основами

личной гигиены и здорового образа жизни.

Начальное общее образование является базой для получения основного общего образования.

5.11. Задачей основного общего образования является создание условий для воспитания, становления и формирования личности обучающегося, для развития его склонностей, интересов и способности к социальному самоопределению.

Основное общее образование является базой для получения среднего (полного) общего образования, начального и среднего профессионального образования.

5.12. Задачами среднего (полного) общего образования являются развитие интереса к познанию и творческих способностей обучающегося, формирование навыков самостоятельной учебной деятельности на основе дифференциации обучения. В дополнение к обязательным предметам вводятся предметы по выбору самих обучающихся в целях реализации интересов, способностей и возможностей личности.

Среднее (полное) общее образование является основой для получения

начального профессионального, среднего профессионального (по сокращенным ускоренным программам) и высшего профессионального образования.

5.13. Исходя из запросов обучающихся и их родителей (законных представителей), при наличии соответствующих условий в Учреждении может быть введено  обучение  по различным профилям и направлениям.

5.14. Содержание общего образования в Учреждении определяется образовательными программами, разрабатываемыми и реализуемыми Учреждением самостоятельно на основе государственных образовательных стандартов и примерных образовательных учебных программ, курсов, дисциплин. Основные общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего полного общего обеспечивают реализацию федерального государственного образовательного стандарта, образовательных потребностей и запросов обучающихся и включает в себя учебный план, рабочие программы предметов, учебных курсов, дисциплин (модулей) и другие материалы, обеспечивающие духовно-нравственное развитие, воспитание и качество подготовке обучающихся.

 5.15. Учреждение самостоятельно в использовании и совершенствовании методик образовательного процесса и образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий. Под дистанционными образовательными технологиями понимаются образовательные технологии, реализуемые в основном с применением информационных и телекоммуникационных технологий при опосредованном (на расстоянии) или не полностью опосредованном взаимодействии обучающегося и педагогического работника.

Образовательное учреждение вправе использовать дистанционные образовательные технологии при всех формах получения образования в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;

5.16. В соответствии со своими уставными целями и задачами Учреждение может реализовывать дополнительные образовательные программы и имеет право оказывать следующие платные дополнительные образовательные услуги:

-обучение по дополнительным образовательным программам, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, репетиторство, занятия с обучающими углублённым изучением предметов;

 - изучение специальных дисциплин сверх часов и сверх программы по данной дисциплине, предусмотренной учебным планом;

- репетиторство;

          - курсы:

        а) по подготовке учащихся к поступлению в средние и высшие профессиональные образовательные учреждения;

                      б) по изучению иностранных языков;

                      в) по подготовке к обучению в первом классе;

         - кружки, объединения, студии, секции:

а) по обучению игре на музыкальных инструментах;

            б) по обучению кино-, видео-, радиолюбительскому делу, кройке и шитью, вязанию, домоводству, танцам;

         в) создание студий живописи, графики, народных промыслов;

         г) создание групп по укреплению здоровья (ритмика, аэробика, общефизическая подготовка).

Порядок оказания дополнительных платных услуг:

а) платные дополнительные услуги не могут быть оказаны вместо видов деятельности, финансируемых за счет средств бюджета;

б) потребность в платных дополнительных услугах определяется путем анкетирования родителей;

         в) Учреждением составляется и утверждается смета;

г) Учреждение разрабатывает Положение о платных услугах и должностные инструкции для тех, кто их оказывает;

         д) заключаются договоры с родителями;

е) директор Учреждения издает приказ об организации платных дополнительных услуг;

ж) Учреждение имеет право привлекать сторонние организации, имеющие лицензии на данные виды деятельности;

з) оплата производится строго по квитанциям установленной формы.

5.17. Доход от указанной деятельности используется Учреждением в соответствии с уставными целями.

5.18. Учреждение по договорам и совместно с предприятиями, учреждениями, организациями может проводить профессиональную подготовку обучающихся в качестве дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг при наличии соответствующей лицензии (разрешения) на указанный вид деятельности. Начальная профессиональная подготовка проводится только с согласия обучающихся и их родителей (законных представителей).

5.19. Учреждение самостоятельно выбирает формы, средства и методы обучения и воспитания в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании» и настоящим Уставом.

5.20. Образовательный процесс в Учреждении осуществляется на основе учебного плана, разрабатываемого Учреждением самостоятельно в соответствии с примерным учебным планом, и регламентируется расписанием занятий.

Режим работы Учреждения по пятидневной учебной неделе. Шестой день недели используется Учреждением для:

- организации дополнительных занятий с обучающимися, проявляющими интерес к учению;

- проведение консультаций, факультативных и элективных занятий.

Продолжительность урока (академического часа) в 1 классе строится в соответствии с п 2.9.6 СанПиН 2.4.2.-576-96 «Гигиенические требования к условиям обучения школьников в различных видах современных общеобразовательных учреждений», а в последующих классах - 40 мин.

5.21. В учебных планах Учреждения количество часов, отведенных на преподавание отдельных дисциплин (циклов предметов), не должно быть меньше количества часов, определенных предметным учебным планом.

Учебные нагрузки обучающихся, определены требованиями п. 2.9.2 СанПиНа 2.4.2.-576-96 «Гигиенические требования к условиям обучения школьников в различных видах современных общеобразовательных учреждений».

5.22. Учебный год в учреждении, как правило, начинается с 1 сентября.

Продолжительность учебного года на первой, второй и третьей ступенях общего образования составляет не менее 34 недель без учета государственной (итоговой аттестации) и не более 37 недель (с учетом экзаменационного периода), в первом классе - 33 недели.

Обучение в первом классе осуществляется с соблюдением следующих требований:

  • Учебные занятия проводятся по пятидневной учебной неделе и только в первую смену;
  • Использование «ступенчатого» режима обучения в первом полугодии (в сентябре, октябре – по три урока в день по 35 минут каждый, в ноябре – декабре – по четыре урока по 30 минут каждый; январь – май по четыре урока по 40 минут каждый);
  • В середине учебного дня проводится динамическая пауза продолжительностью не менее 40 минут;

Для обучающихся в первом классе устанавливаются в течение года дополнительные недельные каникулы в середине третьей четверти.

Учебный год делится на учебные четверти: первая с 1 сентября по 4 ноября, вторая – с 10 ноября по 29 декабря, третья – с 11 января по 23 марта, четвёртая – с 1 апреля до конца учебного года.

Для обучающихся устанавливаются каникулы: осенние – с 5 по 9 ноября, зимние – с 30 декабря по 10 января, весенние – с 24 по 31 марта, летние – со дня окончания учебного года до 31 августа. Продолжительность каникул в течение учебного года составляет не менее 30 календарных дней, летом - не менее 8 недель.

Годовой календарный учебный график разрабатывается и утверждается Учреждением по согласованию с Учредителем.

5.23. В Учреждении устанавливается следующая система оценок, формы, порядок и периодичность промежуточной аттестации обучающихся:

-в 1 классе обучение проводится без бального оценивания знаний обучающихся и домашних заданий

- в 1-м полугодии 2 класса используется качественная оценка,

- во 2 классе (со 2-го полугодия) – 11 классах — оценочная система в баллах: 5 (отлично), 4 (хорошо), 3 (удовлетворительно), 2 (неудовлетворительно);

-учителя 9 – 11 классов могут использовать зачетную систему оценки текущей успеваемости

-во 2 – 9 классах аттестация проводится по четвертям и за год - в баллах; в 10 – 11 классах – по полугодиям и за год в баллах.

- для предупреждения переутомления и сохранения оптимального уровня работоспособности в течение недели в школе организуется облегченный учебный день – четверг.

5.24. В целях обеспечения выполнения педагогами и обучающимися образовательных программ, повышения их ответственности за качество образования в переводных классах всех ступеней обучения проводится промежуточная аттестация обучающихся.

5.24.1. Предметы и формы, выносимые на промежуточную аттестацию, предлагаются методическим советом школы.

Проводится промежуточный контроль во 2-4, 5-8, 10-х  классах общеобразовательных школ в  целях повышения ответственности каждого учителя за результаты своего труда, за степень усвоения каждым обучающимся государственного образовательного стандарта, определённого образовательной программой в рамках учебного года или курса в целом,  в соответствии с П.3 ст.15 закона РФ «Об образовании».

Промежуточный контроль проводится в форме собеседования, тестирования, защиты рефератов, творческих работ, зачётов, итоговых опросов, итоговых контрольных работ и других форм.

5.24.2. Итоговая отметка по учебному предмету в переводных классах выставляется учителем на основе среднего арифметического между годовой отметкой и отметкой, полученной обучающимся по результатам промежуточной аттестации. Положительная итоговая отметка не может быть выставлена при получении неудовлетворительной отметки по результатам промежуточной аттестации.

5.24.3. Обучающийся, пропустивший по уважительным причинам более половины учебного времени, на основании решения педагогического Совета не может участвовать в промежуточной аттестации.

5.24.4. Иностранные граждане, обучающиеся в общеобразовательном учреждении в соответствии с договором, а также лица без гражданства, беженцы и вынужденные переселенцы допускаются к промежуточной аттестации на общих основаниях.

5.24.5. От промежуточной аттестации на основании заключения лечебно-профилактического учреждения освобождаются дети-инвалиды.

5.24.6. На основании решения педагогического Совета могут быть освобождены от промежуточной аттестации обучающиеся:

имеющие отличные отметки по всем предметам, изучаемым в данном учебном году;

Обучающиеся могут быть освобождены от промежуточной аттестации:

по состоянию здоровья;

в связи с пребыванием в оздоровительных образовательных учреждениях санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении;

в связи с нахождением в лечебно-профилактических учреждениях более 4-х месяцев.

5.24.7. Список освобожденных от промежуточной аттестации обучающихся утверждается приказом директора общеобразовательного учреждения.

5.24.8. В соответствии с решением педагогического Совета учащимся с ограниченными возможностями здоровья письменные контрольные работы могут быть заменены на устные.

5.24.9. Обучающиеся, имеющие неудовлетворительную годовую оценку по учебному предмету, обязаны пройти промежуточную аттестацию по данному предмету до 1 ноября следующего учебного года.

5.24.10. Расписание проведения промежуточной аттестации, состав аттестационных комиссий, а также график консультаций доводятся до сведения педагогов, обучающихся и их родителей (законных представителей) не позднее

чем за две недели до начала аттестации.

5.24.11. Заявления обучающихся и их родителей, не согласных с результатами промежуточной аттестации или с итоговой отметкой по учебному предмету, рассматриваются в установленном порядке конфликтной комиссией образовательного учреждения.

5.25. Обучающиеся 1 – 8; 10 классов, освоившие в полном объеме образовательную программу учебного года, переводятся в следующий класс.

Обучающиеся на ступенях начального общего, основного общего образования, а также обучающиеся 10 класса, имеющие по итогам учебного года академическую задолженность по одному предмету переводятся в следующий

класс условно. Обучающиеся обязаны ликвидировать академическую задолженность в течение следующего учебного года, образовательные учреждения обязаны создать условия обучающимся для ликвидации этой задолженности и обеспечить контроль за своевременностью её ликвидации.

Ответственность за ликвидацию обучающимися академической

задолженности в течение следующего учебного года возлагается на их родителей (законных представителей).

Обучающиеся на ступенях начального общего и основного общего образования, не освоившие образовательные программы учебного года и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам или условно переведённые в следующий класс и не ликвидировавшие академической задолженности по одному предмету, по усмотрению родителей (законных представителей) оставляются на повторное обучение, переводятся в классы компенсирующего обучения с меньшим числом обучающихся на одного педагогического работника образовательного учреждения или продолжают   получать образование в форме самообразования, семейного образования, в образовательных учреждениях профессионального образования по заявлению родителей (законных представителей).

Обучающиеся на ступени среднего (полного) общего образования, не освоившие образовательной программы учебного года по очной форме обучения и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам или условно переведенные в следующий класс и не ликвидировавшие академической задолженности по одному предмету, продолжают получать образование в иных формах.

Перевод обучающегося в следующий класс осуществляется по решению педагогического Совета Учреждения.

Обучающиеся, не освоившие общеобразовательную программу предыдущего уровня, не допускаются к обучению на следующей ступени общего образования.

5.26. В учреждениях имеющих государственную аккредитацию, освоение общеобразовательных программ  завершается обязательной государственной (итоговой) аттестацией обучающихся.

Государственная (итоговая) аттестация обучающихся, освоивших общеобразовательные программы среднего общего (полного) образования проводится в форме единого государственного экзамена.

5.27. Лицам, не завершившим основное общее, среднее (полное) общее образование, не прошедшим государственной (итоговой) аттестации или получившим на государственной (итоговой) аттестации неудовлетворительные результаты, Учреждением выдаются справка об обучении установленного образца.

5.28. Выпускникам учреждения, имеющего государственную аккредитацию, после прохождения ими государственной (итоговой) аттестации выдается документы государственного образца о соответствующем уровне образования, заверяемые  печатью Учреждения. Лицам, сдавшим единый государственный экзамен, выдаётся свидетельство о результатах единого государственного экзамена. Срок действия такого свидетельства истекает 31 декабря года, следующего за годом его получения.

5.29. Выпускники Учреждения, достигшие особых успехов при освоении общеобразовательной программы среднего (полного) общего образования, награждаются золотой или серебряной медалью «За особые успехи в учении».

Выпускники, отличившиеся в изучении отдельных предметов, награждаются похвальной грамотой «За особые успехи в изучении отдельных предметов».

Обучающиеся переводного класса, имеющие по всем предметам, изучавшимся в этом классе, четвертные и годовые отметки «5», награждаются похвальным листом «За отличные успехи в учении».

5.30. Получение общего образования в форме экстерната предполагает самостоятельное изучение экстерном общеобразовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с последующей промежуточной и государственной (итоговой) аттестацией в общеобразовательном учреждении, имеющем государственную аккредитацию. Экстерн – лицо, самостоятельно осваивающее общеобразовательные программы, которому предоставлена возможность прохождения промежуточной и государственной (итоговой) аттестации в общеобразовательном учреждении, имеющем государственную аккредитацию.

          5.30.1. Обучающиеся, осваивающие общеобразовательные программы в очной форме имеют право пройти в учреждении промежуточную и (или) государственную (итоговую) аттестацию экстерном по отдельным предметам общеобразовательных программ, общеобразовательным программам начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования.

5.30.2. Для получения общего образования в форме экстерната в пределах основных общеобразовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования действует единый государственный образовательный стандарт.

5.30.3. Получение общего образования в форме экстерната не ограничивается возрастом.

5.30.4. Экстернат является бесплатной формой освоения общеобразовательных программ.

5.30.5 Деятельность учреждения, обеспечивающего аттестацию экстернов, финансируется учредителем.

5.30.6. Общеобразовательное учреждение по желанию экстернов может оказывать дополнительные платные образовательные услуги: консультации, семинарские и лекционные занятия.

5.30.7. Зачисление в общеобразовательное учреждение в качестве экстерна совершеннолетних граждан производится по их личному заявлению, несовершеннолетних - по заявлению родителей (законных представителей).    

5.30.8. Вместе с заявлением представляются документы, подтверждающие освоение общеобразовательных программ: справка об обучении в образовательном учреждении начального общего, основного общего, среднего (полного) общего, начального профессионального, среднего профессионального образования; справка о промежуточной аттестации в образовательном учреждении; документ об основном общем (неполном среднем) образовании.

Кроме того, могут быть представлены документы за период, предшествующий обучению в форме самообразования, семейного образования, в образовательных учреждениях иностранных государств.

При отсутствии вышеназванных документов (у иностранных граждан, в случае утраты документа, обучения в форме самообразования, обучения за рубежом) зачисление в учреждение в качестве экстерна производится после установления уровня освоенных поступающим общеобразовательных программ. Уровень усвоенных образовательных программ устанавливает экспертная группа, созданная директором Учреждения и состоящая из числа педагогических работников Учреждения.

5.30.9. Срок подачи заявления для прохождения государственной (итоговой) аттестации в Учреждение до 1марта текущего года.

5.30.10. При зачислении в Учреждение последнее обязано ознакомить экстерна, родителей (законных представителей) несовершеннолетних экстернов с уставом общеобразовательного учреждения, лицензией, свидетельством о государственной аккредитации, положением о государственной (итоговой) аттестации выпускников IX и XI (XII) классов общеобразовательных учреждений Российской Федерации, программами учебных предметов.

5.30.11. Экстерн имеет право:

- получать необходимые консультации (в пределах 2 учебных часов перед каждым экзаменом);

- брать учебную литературу из библиотечного фонда общеобразовательного учреждения; посещать лабораторные и практические занятия; принимать участие в различных олимпиадах и конкурсах, централизованном тестировании;

- посещать отдельные учебные занятия при условии соблюдения ими обязанностей обучающихся.

5.30.12. Обязанности экстерна соответствуют обязанностям обучающихся в очной форме.

5.30.13. Экстерны, не прошедшие промежуточную аттестацию по двум и более предметам, не явившиеся на государственную (итоговую) аттестацию без уважительных причин, отчисляются из общеобразовательного учреждения и уведомляются об этом письменно (заказным письмом) либо лично, что подтверждается подписью в приказе директора школы об отчислении.

Аттестация экстернов.

5.30.14. Порядок, форма и сроки проведения промежуточной аттестации устанавливаются общеобразовательным учреждением и отражаются в Уставе.

5.30.15. Государственная (итоговая) аттестация экстернов проводится в соответствии с положением о государственной (итоговой) аттестации выпускников IX и XI (XII) классов общеобразовательных учреждений Российской Федерации.

 5.30.16. Промежуточная аттестация экстернов предшествует государственной (итоговой) аттестации и проводится по предметам инвариантной части учебного плана общеобразовательного учреждения, кроме предметов образовательных областей "искусство", "физическая культура", "технология", если эти предметы не являются профильными в данном общеобразовательном учреждении, классе. Выбор иностранного языка осуществляется экстерном и указывается в заявлении о зачислении.       Промежуточная аттестация экстернов проводится в форме устных и письменных экзаменов, зачетов, комбинированной проверки знаний, собеседований, рефератов по усмотрению аттестационной комиссии с учетом просьб и предложений экстернов в период с октября по апрель.

5.30.17. К государственной (итоговой) аттестации за курс основной школы допускаются экстерны, прошедшие промежуточную аттестацию по всем переводным классам и по всем учебным дисциплинам учебного плана.

5.30.18. По решению директора Учреждения экстерну могут быть перезачтены отметки по предметам, полученные ранее в другом образовательном учреждении.

5.30.19. Количество экзаменов при промежуточной аттестации экстернов не должно быть более 12 в год. Промежуточная и государственная (итоговая) аттестации могут проводиться в течение одного учебного года, но не должны совпадать по срокам.

5.30.20. Промежуточная и государственная (итоговая) аттестации экстернов отражаются в протоколах экзаменов с пометкой "Экстернат", которые подписываются всеми членами экзаменационной комиссии и утверждаются руководителем общеобразовательного учреждения. К протоколам прилагаются письменные материалы экзаменов.

5.30.21. По окончании учебного года или при отчислении из  учреждения экстерну выдается справка о промежуточной аттестации по установленной форме.

5.30.22. Экстернам, прошедшим государственную (итоговую) аттестацию, выдается документ государственного образца об основном общем или среднем (полном) общем образовании.

5.30.23. Обучающиеся школы, переведенные в V – VIII классах на обучение в форме экстерната и успешно прошедшие промежуточную аттестацию могут быть переведены на очную форму обучения в следующий класс основной школы. Учреждение по результатам промежуточной аттестации за курс переводного класса выдает экстерну справку с оценками за курс этого класса по всем учебным дисциплинам.

Экстерны, не завершившие обучение в общеобразовательных учреждениях или в учреждениях начального и среднего профессионального образования, освобождаются от промежуточной аттестации в порядке экстерната по отдельным предметам при наличии справки установленного образца с положительной оценкой за полный курс по данной дисциплине.

5.30.24. Промежуточную аттестацию экстернов за переводные классы организует и проводит председатель комиссии, назначенный приказом директора школы и не ведущий занятия с экстернами.

Проведение  промежуточной  аттестации экстернов осуществляется раз в год в порядке и в сроки, установленные Положением о промежуточной аттестации выпускников.

5.30.25. Промежуточную аттестацию экстернов проводят экзаменационные комиссии Учреждения, утверждённые приказом директора школы.

5.30.26. Экстерны, заболевшие перед началом или в период итоговой аттестации и выздоровевшие до её окончания, представляют медицинскую справку, на основании которой им предоставляется право завершить аттестацию в течение данного или следующего аттестационного периода. Экстерны, не явившиеся на экзамен без уважительной причины, не могут быть допущены к последующим экзаменам.

5.30.27. При перемене места жительства экстерны получают справку, подписанную директором школы, его заместителем по учебно-воспитательной работе, не менее чем тремя учителями, проводившими промежуточную аттестацию, и заверенную печатью Учреждения. В справке указывается, когда и по каким предметам проводилась аттестация, какие оценки получены по каждому предмету.

5.30.28. Журнал регистрации заявлений, протоколы промежуточной, государственной  (итоговой) аттестации, письменные экзаменационные работы экстернов хранятся в установленном порядке в общеобразовательном учреждении.

5.30.29. Награждение экстернов производится в соответствии с приказом директора Учреждения.

5.31.Обучение и воспитание детей-инвалидов

5.31.1. Учреждение предоставляет детям-инвалидам бесплатное начальное общее, основное общее, среднее (полное) общее образование. Воспитание и обучение детей-инвалидов осуществляется в соответствии с  Федеральным     Законом РФ от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», постановлением Правительства РФ «Об негосударственных образовательных учреждениях, а также размеры компенсации затрат родителей (законных представителей)», законом Амурской области от 16.11.2006 «О воспитании и обучения детей-инвалидов в Амурской области».

5.31.2. Для детей-инвалидов, которые по состоянию здоровья временно или постоянно не могут посещать дошкольные и общеобразовательные учреждения, муниципальные органы управления образованием и образовательные учреждения, реализующие общеобразовательные программы, с согласия родителей (законных представителей) обеспечивают обучение детей-инвалидов на дому по полной общеобразовательной или индивидуальной программе.

5.31.3. Основанием для организации воспитания и обучения детей-инвалидов на дому является заключение лечебно-профилактического учреждения. Перечень заболеваний, наличие которых дает право на обучение на дому, утверждается Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

5.31.4. Обучение детей-инвалидов на дому осуществляет образовательное учреждение, реализующее общеобразовательные программы.

5.31.5. Зачисление детей-инвалидов в образовательные учреждения осуществляется в общем порядке, установленном законодательством Российской Федерации для приема граждан в образовательные учреждения.

5.31.6. Образовательное учреждение:

предоставляет детям-инвалидам, обучающимся на дому, на время обучения бесплатно учебники, учебную, справочную, специальную и другую литературу, имеющуюся в библиотеке образовательного учреждения;

обеспечивает детей-инвалидов, обучающихся на дому, специалистами из числа педагогических работников образовательных учреждений;

оказывает детям-инвалидам, обучающимся на дому, методическую и консультативную помощь, необходимую для освоения общеобразовательных программ;

осуществляет промежуточную и итоговую аттестацию детей-инвалидов, обучающихся на дому;

выдает детям-инвалидам, обучающимся на дому, прошедшим итоговую аттестацию, документ государственного образца о соответствующем образовании.

5.31.7. Для обучения детей-инвалидов на дому устанавливается следующее количество часов учебного плана в неделю:

в 1 - 4 классах - до 8 часов;

в 5 - 7 классах - до 10 часов;

в 8 - 9 классах - до 11 часов;

в 10 - 11 классах - до 12 часов.

При распределении часов по предметам учитываются индивидуальные особенности, психофизические возможности детей.

5.31.8. Оплата труда педагогических работников по обучению детей-инвалидов на дому производится в соответствии с установленной ставкой в пределах фонда оплаты труда общеобразовательного учреждения.

5.31.9.Родители (законные представители) могут при обучении ребенка-инвалида на дому дополнительно приглашать педагогических работников из других образовательных учреждений. Такие педагогические работники по договоренности с образовательным Учреждением могут участвовать совместно с педагогическими работниками Учреждения в проведении промежуточной и итоговой аттестации ребенка-инвалида.

5.31.10.Обучение и воспитание ребенка-инвалида в образовательном Учреждении, имеющем государственную аккредитацию и реализующем общеобразовательные программы, может осуществляться только при наличии в нем специальных образовательных условий для обучения и воспитания, включая специальные образовательные программы, разработанные с учетом индивидуальной программы реабилитации инвалидов, коррекционные методы, без которых невозможно освоение общеобразовательных программ детьми-инвалидами.

5.32. Обучающиеся, достигшие возраста 15 лет, могут быть отчислены из Учреждения по заявлению родителей (законных представителей) и согласию комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав при администрации Мазановского района.

Отчисление осуществляется в случае, если обучающийся имеет академическую задолженность по двум и более предметам, или условно переведен в следующий класс и не ликвидировал задолженность, длительно (в течение учебной четверти), не посещающий учебных занятий без уважительной причины.

Учреждение, совместно с комиссией  по делам несовершеннолетних и защите их прав при администрации Мазановского района, родителями (законными представителями) несовершеннолетнего, оставившего учреждение до получения  основного общего образования и управление образования администрации Мазановского района в месячный срок принимают меры, обеспечивающие трудоустройство этого несовершеннолетнего и (или) продолжение освоения им образовательной программы основного общего образования в форме самообразования, семейного образования, в образовательных учреждениях профессионального образования.

В случае оставления учреждения обучающимся, достигшим возраста пятнадцати лет, до получения им основного общего образования, администрация учреждения образования представляет в комиссию по делам несовершеннолетних и защите их прав следующие документы:

- заявление родителей (законных представителей);

- ходатайство учреждения об отчислении обучающегося;

- психолого-педагогическую характеристику обучающегося;

- справку о посещаемости учреждения и успеваемости обучающегося;

-документ, подтверждающий занятость обучающегося после оставления данного учреждения (в месячный срок со дня оставления школы);

- разрешение органа опеки и попечительства управления образования администрации Мазановского района  (для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей).

 5.32. Обучающийся считается отчисленным с момента издании приказа по общеобразовательному Учреждению на отчисление после принятия решения о даче согласия на отчисления обучающегося комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав при администрации Мазановского района.

5.33. Исключение обучающегося допускается в качестве крайней меры педагогического воздействия. По решению педагогического Совета школы за совершенные неоднократно грубые нарушения Устава общеобразовательного учреждения допускается исключение обучающегося, достигшего возраста пятнадцати лет.

5.34. Под грубыми нарушениями следует понимать нарушения, которые могли повлечь за собой тяжкие последствия, в виде причинения ущерба жизни и здоровья учащихся, сотрудников Учреждения, а также причинение ущерба имуществу учреждения и участникам образовательного процесса, поведение в общеобразовательном Учреждении, оскорбляющее человеческое достоинство окружающих.

5.35. Под неоднократными грубыми нарушениями следует понимать два и более нарушения, совершенные в течение одного учебного года.

5.36.Исключение обучающегося из учреждения образования применяется, если меры воспитательного характера не дали результата и дальнейшее пребывание обучающегося в общеобразовательном учреждении оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников учреждения, а также нормальное функционирование учреждения.

5.37. Решение об исключении обучающегося, не получившего основного общего образования, принимается с учетом мнения его родителей (законных представителей) и с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав при администрации Мазановского района.

5.38. Решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимается с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав при администрации Мазановского района  и органа опеки и попечительства управления образования администрации Мазановского района.

Учреждение незамедлительно информирует об исключении обучающегося из учреждения его родителей (законных представителей) и управление образования администрации Мазановского района.

Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав при  администрации Мазановского района совместно с управлением образования

администрации Мазановского района, учреждением образования и родителями (законными представителями) несовершеннолетнего, исключенного из Учреждения, в месячный срок принимают меры, обеспечивающие трудоустройство этого несовершеннолетнего и (или) продолжение его обучения в другом учреждении.

В случае несогласия с решением об исключении обучающегося из общеобразовательного Учреждения, родители (законные представители) обучающегося имеют право обжаловать данное решение в управлении образования администрации Мазановского района и в судебном порядке.

5.39. Родители (законные представители) обучающихся несут ответственность за воспитание своих детей, создание необходимых условий для получения ими образования и обязаны выполнять Устав Учреждения в части, касающейся их прав и обязанностей.

5.40. Права  и обязанности родителей (законных представителей) обучающихся и воспитанников, могут закрепляться в заключенном между ними и Учреждением договоре в соответствии с Уставом Учреждения.

 5.41. В целях осуществления подготовки детей к обучению в школе МОУ Угловская СОШ организует «Группу развития» детей дошкольного возраста и  обеспечивает воспитание, обучение и развитие, а также присмотр, уход и оздоровление детей в возрасте от 3 лет до 7 лет.

 Деятельность группы кратковременного пребывания детей дошкольного возраста может быть прекращена по инициативе образовательного учреждения и (или) по решению учредителя в случае экономической нецелесообразности ее содержания в связи с отсутствием социального заказа населения на данную группу.

5.42. Группа функционирует на основании положения о группе детей дошкольного возраста (далее – группа), разработанного Учреждением в соответствии с Типовым положением о дошкольном образовательном Учреждении.

5.42.1. Режим дня работы «Группы развития» детей дошкольного возраста утверждается директором МОУ Угловской СОШ.

5.42.2.Группа функционирует по времени пребывания детей в режиме сокращенного дня (5  часов) при 5-дневной рабочей неделе. Ежедневный график работы: с 7.30 ч. до 16.30 ч.

Выходные дни: суббота, воскресенье,  праздничные дни.

В летнее время Учреждение может быть закрыто на ремонт сроком не более 1 месяца.

5.43. В группу могут включаться как дети одного возраста, так и дети разных возрастов (разновозрастная группа).

5.44. В соответствии с запросами родителей (законных представителей) возможна организация работы группы в режиме полного дня (12- часового пребывания), сокращенного дня (8 – 10 – часового пребывания), кратковременного пребывания (от 3 до 5 часов в день).

5.45. Для зачисления ребенка в группу необходимо представить заявление родителей (законных представителей), медицинское заключение о состоянии здоровья ребенка, копию свидетельства о рождении ребенка. Зачисление ребенка в группу оформляется приказом директора Учреждения.

5.46.Тестирование, вступительные испытания при приеме детей не проводятся.                 

5.47. При приеме ребенка в группу в обязательном порядке заключается Договор между Учреждением и родителями (законными представителями) воспитанника в 2 экземплярах с выдачей одного экземпляра договора родителям (законным представителям). Подписание договора является обязательным для обеих сторон.

   

6. Имущество и средства. Финансово-хозяйственная деятельность

 

6.1.Имущество Учреждения

 

6.1.1. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.

Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

6.1.2. Источниками формирования имущества Учреждения в денежной и иных формах являются:

добровольные имущественные взносы и пожертвования;

средства муниципального бюджета в виде субсидий;

доходы от приносящей доход деятельности в соответствии с настоящим Уставом;

другие, не запрещенные законом поступления.

6.1.3. Имущество Учреждения составляют:

имущество, закрепленное за Учреждением Собственником имущества;

имущество, приобретенное за счет средств муниципального бюджета, выделенных Учреждению в виде субсидий;

имущество, приобретенное за счет доходов от приносящей доход деятельности в соответствии с настоящим Уставом;

имущество, поступившее Учреждению по иным основаниям, не запрещенным федеральными законами.

6.1.4. Учреждение без согласия собственника не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним Собственником имущества или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему Собственником имущества на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом. Остальным имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не установлено законом.

6.1.5. Государственная регистрация права оперативного управления Учреждения на недвижимое имущество осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 21.07.1997 № 122-ФЗ «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним».

6.1.6. Право оперативного управления Учреждения в отношении движимого имущества возникает у Учреждения с момента фактического поступления ему этого имущества в порядке, установленном действующим законодательством.

6.1.7. Учреждение вправе осуществлять приносящую доходы деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующую этим целям, при условии, что такая деятельность указана в его учредительных документах. Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения. Указанное имущество является муниципальной собственностью и подлежит учету в Реестре муниципальной собственности Мазановского района Амурской области в соответствии с требованиями действующего законодательства. Не учтенное в Реестре муниципальной собственности Мазановского района Амурской области такое имущество не может быть обременено или отчуждено, если иное не установлено законом.

6.1.8. С момента фактического поступления имущества в оперативное управление в порядке, предусмотренном действующим законодательством, Учреждение обеспечивает его учет, инвентаризацию, сохранность и обоснованность расходов на его содержание, а также в случаях, предусмотренных действующим законодательством, его государственную регистрацию.

 

 

 

 

6.2. Распоряжение имуществом и средствами Учреждения

 

6.2.1. Учреждение осуществляет права владения, пользования и распоряжения находящимся у него на праве оперативного управления имуществом в пределах, установленных действующим федеральным и областным законодательством и настоящим Уставом, исключительно для достижения предусмотренных Уставом целей в соответствии с назначением имущества.

6.2.2. Учреждение без согласия Собственника имущества не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним на праве оперативного управления или приобретенным Учреждением за счет бюджетных средств, выделенных ему на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом.

Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено федеральными законами.

6.2.3. Учреждение несет ответственность за сохранность и целевое использование закрепленного за ним имущества. Контроль деятельности Учреждения в этой части осуществляется Собственником имущества путем проведения документальных и фактических проверок.

6.2.4. Крупная сделка, а также сделка, в совершении которой имеется заинтересованность, могут быть совершены Учреждением только с предварительного согласия Собственника имущества.

Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с законодательством Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов Учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.

Крупная сделка, а также сделка, в совершении которой имеется заинтересованность, совершенные с нарушением законодательства, могут быть признаны недействительными по иску Учреждения, Учредителя или Собственника имущества.

Руководитель Учреждения несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением установленных законодательством требований, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.

6.2.5. Заключение договоров аренды, договоров безвозмездного пользования, договоров доверительного управления имуществом, иных договоров, предусматривающих переход прав владения и (или) пользования в отношении муниципального имущества, закрепленного и не закрепленного на праве хозяйственного ведения или оперативного управления, может быть осуществлено только по результатам проведения конкурсов или аукционов на право заключения этих договоров, за исключением предоставления указанных прав на такое имущество некоммерческим организациям, созданным в форме ассоциаций и союзов, религиозных и общественных организаций (объединений) (в том числе политическим партиям, общественным движениям, общественным фондам, общественным учреждениям, органам общественной самодеятельности, профессиональным союзам, их объединениям (ассоциациям), первичным профсоюзным организациям), объединений работодателей, товариществ собственников жилья, социально ориентированным некоммерческим организациям при условии осуществления ими деятельности, направленной на решение социальных проблем, развитие гражданского общества в Российской Федерации, а также других видов деятельности, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

6.2.6. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

6.2.7. Собственник имущества вправе изъять излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество, закрепленное им за Учреждением либо приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему на приобретение этого имущества.

6.2.8. Средства, выделенные Учреждению из местного бюджета, могут быть использованы Учреждением исключительно по целевому назначению.

6.2.9. Доходы от перечисленных в пунктах 3.6 - 3.7 настоящего Устава видов деятельности и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения.

6.2.10. Финансовое обеспечение осуществления Учреждением полномочий Учредителя по исполнению публичных обязательств, предусмотренных пунктом 3.8 настоящего Устава, осуществляется в порядке, установленном органами местного самоуправления Мазановского района.

6.2.11. Права Учреждения на объекты интеллектуальной собственности, созданные в процессе его деятельности, регулируются законодательством Российской Федерации.

 

6.3. Организация деятельности Учреждения

 

6.3.1. Отношения Учреждения с органами, указанными в пунктах 1.3, 1.4 настоящего Устава, регулируются действующим федеральным и областным законодательством, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Мазановского района и настоящим Уставом.

6.3.2. Учреждение при размещении им заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг независимо от источников финансового обеспечения их исполнения руководствуется законодательством о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд.

6.3.3. Учреждение от своего имени заключает гражданско-правовые договоры на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг. Гражданско-правовые договоры Учреждения заключаются на срок, не превышающий трех лет, за исключением гражданско-правовых договоров Учреждения, предметом которых является выполнение работ по строительству, реконструкции, реставрации, капитальному ремонту, обслуживанию и (или) эксплуатации объектов капитального строительства, а также образовательных (высшее и среднее профессиональное образование) услуг, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, которые могут заключаться на срок, превышающий три года, в случае, если длительность производственного цикла выполнения данных работ, услуг составляет более трех лет. Сроки, на которые заключаются указанные договоры, а также иные виды гражданско-правовых договоров Учреждения на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг, которые могут заключаться на срок, превышающий три года, и сроки, на которые они заключаются, могут быть установлены Правительством Российской Федерации.

6.3.4. Учреждение обязано вести реестр закупок, осуществленных без заключения муниципальных контрактов.

6.3.5. Учреждение имеет право:

планировать и осуществлять свою деятельность исходя из уставных целей, заданий Учредителя в пределах видов деятельности, предусмотренных настоящим Уставом;

в установленном порядке совершать различные сделки, не противоречащие настоящему Уставу и не запрещенные действующим законодательством;

реализовывать работы и услуги, оказываемые юридическим и физическим лицам, в порядке, установленном действующим законодательством;

запрашивать и получать в установленном порядке от органов исполнительной власти и организаций информацию и материалы, необходимые для осуществления деятельности, предусмотренной настоящим Уставом;

приобретать или арендовать имущество, необходимое для осуществления своей деятельности, за счет средств, получаемых в установленном порядке;

осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с целями и видами деятельности, предусмотренными настоящим Уставом, в порядке, установленном федеральным законодательством;

осуществлять другие права, не противоречащие действующему законодательству, целям и видам деятельности Учреждения, установленным настоящим Уставом.

6.3.6. Учреждение обязано:

выполнять муниципальные задания;

осуществлять деятельность в соответствии с действующим законодательством и Уставом;

обеспечивать безопасные условия труда, осуществление мер социальной защиты работников и нести ответственность в установленном законодательством порядке за ущерб, причиненный работникам;

осуществлять мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

представлять достоверную информацию о своей деятельности Отраслевому органу, Уполномоченному органу, а также другим органам, уполномоченным на осуществление контроля и надзора в соответствии с федеральным и областным законодательством нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Мазановского района;

осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной разрешенной настоящим Уставом деятельности, вести статистическую отчетность в порядке и сроки, установленные федеральным и областным законодательством;

осуществлять социальное, медицинское и иные виды обязательного страхования работников Учреждения;

обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам Учреждения заработной платы и иных выплат;

обеспечивать сохранность, эффективное и целевое использование имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;

своевременно уплачивать налоги и сборы в порядке и размерах, определяемых действующим законодательством;

возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции;

обеспечивать меры социальной защиты своих работников в соответствии с действующим законодательством;

обеспечивать своевременную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним в федеральном органе исполнительной власти, осуществляющем функции по государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним;

в установленном нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Мазановского района Амурской области порядке и сроки представлять сведения об имуществе Учреждения Собственнику имущества для внесения сведений в Реестр муниципальной собственности Мазановского района Амурской области.

6.3.7. Учреждение несет ответственность в соответствии с федеральным законодательством за нарушение договорных, расчетных, бюджетных и налоговых обязательств, установленного порядка ведения лицевых счетов, а равно других правил осуществления хозяйственной деятельности, установленных действующим законодательством.

6.3.8. Трудовые отношения работников и руководителя Учреждения, возникающие на основе трудового договора, регулируются трудовым законодательством и локальными актами Учреждения.

6.3.9. Учреждение хранит и использует в установленном порядке документы управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие, а также несет ответственность, установленную законодательством, за сохранность документов. Обеспечивает передачу в установленном порядке на хранение в соответствующий архив документов, имеющих научно-историческое значение.

6.3.10. За Учреждением в целях обеспечения его уставной образовательной деятельности закрепляется на праве оперативного управления движимое и недвижимое имущество согласно распоряжения Учредителя и акта приема-передачи. Земельные участки, закрепленные за Учреждением, находятся на правах постоянного бессрочного пользования в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.3.11. Имущество Учреждения, закрепленное за ним на праве оперативного управления, является муниципальной собственностью.

6.3.12. Учреждение владеет, пользуется, распоряжается закрепленным за ним имуществом в соответствии с его назначением, уставными целями деятельности, законодательством Российской Федерации.

6.3.13. При осуществлении оперативного управления имуществом Учреждение обязано:

а) эффективно использовать закрепленное на праве оперативного

управления имущество;

б) обеспечивать сохранность и использование имущества строго по целевому назначению;

в) не допускать ухудшения технического состояния закрепленного

имущества, за исключением ухудшения, связанного с его естественным износом;

г) осуществлять текущий ремонт закрепленного за Учреждением имущества;

д)    осуществлять амортизацию и установление изнашиваемой части имущества, передаваемого в оперативное управление. При этом имущество, вновь приобретенное взамен списанного (в том числе и в связи с износом), включается в состав имущества, передаваемого в оперативное управление, на основании сметы расходов. Списание имущества осуществляется исключительно с согласия собственника, если первоначальная стоимость его составляет более двадцати тысяч рублей. Списанное имущество исключается из состава имущества, переданного в оперативное управление.

6.3.14.        Имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления, может быть изъято как полностью, так и частично исключительно в следующих случаях:

а) при принятии Учредителем решения о ликвидации, реорганизации Учреждения;

Изъятие и отчуждение имущества производится отделом по управлению муниципальной собственностью администрации Мазановского района по представлению Учредителя.

6.3.15. Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за ним, или имущества, приобретенного за счет средств выделенных этому общеобразовательному учреждению его собственником, если иное не установлено федеральными законами.

6.3.16. Учреждение вправе выступать в качестве арендатора и арендодателя имущества. Имущество Учреждения может быть сдано в аренду по согласованию с отделом по управлению муниципальной собственностью администрации Мазановского района.

6.3.17. Деятельность Учреждения  финансируется в соответствии с законодательством.

6.3.18. Учреждение вправе привлекать в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, дополнительные финансовые средства за счет предоставления платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных Уставом Учреждения услуг, а также за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц.

6.3.19. Учреждение отвечает по своим обязательствам в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При недостаточности у Учреждения указанных средств ответственность по её обязательствам несёт Учредитель в порядке, определённом законодательством. Учреждение несёт ответственность за соблюдение требований и норм по рациональному использованию и охране природных ресурсов, а также возмещает ущерб, причинённый в результате своей деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.3.20. Финансовые и материальные средства образовательного учреждения, закреплённые за ним учредителем, используются в соответствии с Уставом Учреждения и изъятию не подлежат, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации. Учреждение самостоятельно определяет порядок использования бюджетных и внебюджетных средств, включая определение их доли, направляемой на оплату труда, материальное стимулирование работников в соответствии  с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

6.3.21. Учреждение вправе вести предпринимательскую и иную приносящую доход деятельность, предусмотренную настоящим Уставом.     К предпринимательской деятельности Учреждения относятся:

а)   торговля покупными товарами и оборудованием;

б)   оказание посреднических услуг;

в)    долевое участие в деятельности других учреждений (в том числе образовательных) и организаций;

г)    ведение приносящих доход иных вне реализационных операций, непосредственно не связанных с собственным производством предусмотренной уставом продукции, работ, услуг и их реализацией.

Учредитель вправе устанавливать ограничения на отдельные виды предпринимательской и иной приносящей доход деятельности Учреждения. Учреждение ведёт отдельный учёт доходов и расходов по предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.

6.3.22. При ликвидации Учреждения денежные средства и иные объекты собственности, за вычетом платежей по покрытию своих обязательств, направляются на цели развития образования в соответствии с Уставом Учреждения.

 

6.4. Учет, отчетность и контроль

 

6.4.1. Учреждение ведет оперативный, бухгалтерский и статистический учет доходов и расходов.

Учреждение представляет месячную, квартальную и годовую бухгалтерскую отчетность в порядке, установленном Министерством финансов Российской Федерации.

Годовая бухгалтерская отчетность Учреждения утверждается в порядке, установленном Министерством финансов Российской Федерации.

6.4.2. Учреждение с учетом требований законодательства Российской Федерации о защите государственной тайны обеспечивает открытость и доступность следующих документов:

1) учредительные документы Учреждения, в том числе внесенные в них изменения;

2) свидетельство о государственной регистрации Учреждения;

3) решение учредителя о создании Учреждения;

4) решение учредителя о назначении Руководителя;

5) положения о филиалах, представительствах Учреждения;

6) план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, составляемый и утверждаемый в порядке, определенном Учредителем, и в соответствии с требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации.

7) годовая бухгалтерская отчетность Учреждения;

8) сведения о проведенных в отношении Учреждения контрольных мероприятиях и их результатах;

9) муниципальное задание на оказание услуг (выполнение работ);

10) отчет о результатах своей деятельности и об использовании закрепленного за ними муниципального имущества.

6.4.3. Непосредственный контроль за деятельностью Учреждения и его финансовым состоянием осуществляется в порядке, установленном Правительством Амурской области.

6.4.4. Учреждение подконтрольно Учредителю и несет ответственность перед последним за соответствие своей деятельности целям создания Учреждения, предусмотренным настоящим Уставом.

6.4.5. Контроль за сохранностью и целевым использованием имущества, закрепленного за Учреждением, осуществляет Собственник имущества.

6.4..6. Контроль за целевым расходованием средств, выделенных из местного бюджета, осуществляет финансовое управление администрации Мазановского района и Контрольный орган Мазановского района.

6.4.7. Комплексная проверка (ревизия) финансово-хозяйственной деятельности Учреждения может производиться по инициативе Учредителя, Собственника имущества, соответствующими органами муниципального финансового контроля.

 

6.5. Хранение документов Учреждения

 

6.5.1. Учреждение обязано хранить следующие документы:

Устав Учреждения, а также изменения, внесенные в Устав и зарегистрированные в установленном порядке;

решения уполномоченных органов о создании Учреждения, а также иные решения, связанные с созданием Учреждения;

документ, подтверждающий государственную регистрацию Учреждения;

документы, подтверждающие постановку на налоговый учет Учреждения;

документы, подтверждающие права Учреждения на имущество, находящееся на его балансе;

внутренние документы Учреждения;

положения о филиалах и представительствах Учреждения;

решения уполномоченных органов, касающиеся деятельности Учреждения;

заключения органов муниципального финансового контроля;

иные документы, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, внутренними документами Учреждения, решениями уполномоченных органов и Руководителя.

6.5.2. Учреждение обеспечивает учет и сохранность финансово-хозяйственных документов, документов по личному составу и других, а также своевременную их передачу в установленном порядке при реорганизации или ликвидации Учреждения.

6.5.3. Учреждение хранит документы, предусмотренные настоящим разделом, по месту его нахождения.

 

7. Управление учреждением

 

7.1. Учреждение возглавляет директор школы (далее - Руководитель), назначаемый на должность и освобождаемый от должности начальником управления образования администрации Мазановского района.

7.2. Права и обязанности Руководителя, а также основания для расторжения трудовых отношений с ним устанавливаются действующим законодательством, настоящим Уставом и заключенным с Руководителем трудовым договором.

7.3. Трудовой договор с Руководителем заключается со стороны работодателя Учредителем.

7.4. Изменения условий трудового договора допускаются только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, и оформляются в том же порядке, который установлен для заключения трудового договора.

7.5. Прекращение (расторжение) трудового договора с Руководителем осуществляется по основаниям и в порядке, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации и трудовым договором, и оформляется распорядительным документом Учредителя.

7.6. Руководитель действует по принципу единоначалия и несет персональную ответственность за последствия своих действий в соответствии с федеральным и областным законодательством, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.

7.7. Руководитель действует от имени Учреждения без доверенности и представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами.

7.8. Руководитель:

организует работу Учреждения;

в сроки, предусмотренные действующим законодательством для сдачи бухгалтерской отчетности, направляет копии бухгалтерской и статистической отчетности Учредителю и Собственнику имущества;

в сроки, установленные действующим законодательством, направляет Учредителю отчет о результатах финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в минувшем финансовом году по форме, утвержденной органом местного самоуправления Мазановского района, с приложением документов годовой бухгалтерской и статистической отчетности;

по согласованию с Учредителем в соответствии с действующим законодательством утверждает структуру и штаты Учреждения, устанавливает размеры должностных окладов, надбавок, доплат и других выплат компенсационного и стимулирующего характера;

открывает лицевые счета для учета бюджетных средств и средств, полученных от приносящей доход деятельности;

подписывает финансовые и иные документы, касающиеся уставной деятельности Учреждения;

распоряжается имуществом Учреждения в пределах, установленных федеральным и областным законодательством и настоящим Уставом, заключает от имени Учреждения договоры;

выдает доверенности от имени Учреждения;

осуществляет прием на работу работников Учреждения, заключает, изменяет и прекращает с ними трудовые договоры;

утверждает правила внутреннего трудового распорядка, положения о структурных подразделениях Учреждения, должностные инструкции работников Учреждения и другие локальные правовые акты;

применяет к работникам Учреждения меры поощрения и дисциплинарные взыскания;

обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических, противопожарных требований и иных требований по охране жизни и здоровья работников;

определяет по согласованию с Учредителем состав и объем сведений конфиденциального характера, порядок и способ их защиты;

контролирует работу и обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений Учреждения;

обеспечивает соблюдение законности в деятельности Учреждения;

своевременно обеспечивает уплату Учреждением налогов и сборов в порядке и размерах, определяемых действующим законодательством, представляет в установленном порядке статистические, бухгалтерские и иные отчеты;

в сроки, установленные действующим законодательством, представляет Собственнику имущества документы, необходимые для учета имущества Учреждения в Реестре муниципальной собственности Мазановского района Амурской области и внесения изменений в него;

осуществляет иные полномочия (функции), соответствующие уставным целям Учреждения и не противоречащие федеральному и областному законодательству.

7.9. Руководитель назначает заместителей Руководителя, определяет их компетенцию и должностные обязанности. Заместители Руководителя действуют от имени Учреждения в пределах, установленных их должностными обязанностями или определенных в доверенности, выданной им Руководителем.

7.10. Руководитель в установленном порядке несет ответственность за убытки, причиненные Учреждению его виновным действием (бездействием), в том числе в случае утраты имущества Учреждения.

7.11. Руководитель несет персональную ответственность за:

своевременность представления, полноту и достоверность отчетности Учреждения, предусмотренной действующим законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами Мазановского района;

сохранность имущества, находящегося в оперативном управлении Учреждения, правильную эксплуатацию и обоснованность расходов на его содержание, целевое использование бюджетных средств, а также за состояние учета, своевременность и полноту представления отчетности, в том числе бухгалтерской и статистической;

возникновение у Учреждения просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимые значения, установленные Учредителем.

7.12. В пределах своей компетенции Руководитель издает приказы (распоряжения) и дает указания. Приказы (распоряжения) и указания, изданные в письменной форме, подлежат обязательному учету и хранятся в делах Учреждения.

Приказы (распоряжения) и указания Руководителя обязательны к исполнению всеми работниками Учреждения.

Приказы (распоряжения) и указания Руководителя не должны противоречить законодательству, настоящему Уставу, нормативным правовым актам Мазановского района. Приказы (распоряжения) и указания, противоречащие законодательству, настоящему Уставу, нормативным правовым актам Мазановского района, исполнению не подлежат и должны быть отменены (изменены) Руководителем.

7.13. Руководитель при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей должен действовать в интересах Учреждения добросовестно и разумно.

7.14. Директор Учреждения:

 - несет ответственность перед обучающимися, их родителями (законными представителями), государством, обществом и Учредителем за результаты своей деятельности в соответствии с функциональными обязанностями,

предусмотренными квалификационными требованиями, трудовым договором (контрактом) и Уставом.

- осуществляет общее руководство всеми направлениями деятельности Учреждения в соответствии с Уставом и законодательством Российской Федерации;

-обеспечивает государственную регистрацию, лицензирование образовательной деятельности, государственную аккредитацию Учреждения;

- осуществляет разработку, утверждение и внедрение программ развития учреждения, образовательных программ, учебных планов, курсов, дисциплин, Устава и правил внутреннего распорядка Учреждения и других локальных нормативных актов и учебно-методических документов;

- определяет структуру управления Учреждением, штатное расписание;

- планирует, организует и контролирует образовательный процесс, отвечает за качество и эффективность работы коллектива;

- несет ответственность за жизнь, здоровье детей и работников во время образовательного процесса, соблюдение правил охраны труда и техники безопасности;

- осуществляет прием на работу и увольнение, расстановку кадров, распределение должностных обязанностей, несет ответственность за уровень квалификации работников;

- заключает договоры, в том числе трудовые;

- устанавливает заработную плату, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размеры премирования;

- распоряжается имуществом Учреждения и обеспечивает рациональное использование финансовых средств;

- представляет интересы Учреждения в государственных, муниципальных и общественных органах и действует от его имени без доверенности;

- открывает счета в органах казначейства, пользуется правом распоряжения имуществом, средствами Учреждения, в пределах, установленных законом и настоящим Уставом;

- несет ответственность за свою деятельность перед Учредителем;

- несет персональную ответственность за организацию и осуществление мероприятий по ГО, обеспечивает учет и сохранность архивных документов;

- обеспечивает выполнение директивных и нормативных документов по охране труда, предписаний органов государственного надзора и технической инспекции труда;

- запрещает проведение образовательного процесса при наличии опасных условий для здоровья обучающихся или работающих;

- руководит деятельностью педагогического Совета Учреждения.

Разграничения полномочий между директором и органами самоуправления общеобразовательного Учреждения определяется его Уставом
         7.15. Государственный контроль за деятельностью Учреждения осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании». Непосредственный контроль за исполнением законодательства Российской Федерации, нормативных правовых актов, Устава и условий лицензии осуществляет Учредитель.

Полномочия Учредителя:

а) организация работы по предоставлению Учреждением общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования по основным общеобразовательным программам за исключением полномочий по финансовому обеспечению образовательного процесса, отнесенных к полномочиям органов государственной власти субъектов Российской федерации;

б) утверждение Устава Учреждения, изменений и дополнений к нему;

в)  осуществление работы по ликвидации, реорганизации Учреждения в установленном законодательством порядке;

г) обеспечение содержания зданий и сооружений Учреждения, обустройство прилегающих к нему территорий;

д) ведение учета детей, подлежащих обязательному обучению в Учреждении;

е) назначение и увольнение руководителя;

ё) организация работы по повышению квалификации педагогических и руководящих работников;

ж) организация и координация методической, диагностической и консультативной помощи работникам Учреждения;

з) контроль за сохранностью и эффективным использованием закрепленного за Учреждением имущества;

и) осуществление в установленном порядке за счет средств соответствующего бюджета финансирования деятельности Учреждения капитального ремонта закрепленного за ним имущества;

к) получение от Учреждения ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых средств.

7.16. Компетенция и ответственность Учреждения:

а) материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений;

б) привлечение для осуществления деятельности дополнительных источников финансовых и материальных средств;

в) предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;

г) подбор, прием на работу и расстановка кадров, ответственность за уровень их квалификации;

д) использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий;

е) разработка и утверждение компонента образовательного Учреждения государственного образовательного стандарта общего образования, образовательных программ и учебных планов;

ж) разработка и утверждение рабочих программ учебных курсов и дисциплин;
и) установление структуры управления деятельностью, штатного расписания, распределение должностных обязанностей;

к)  установление заработной платы работников Учреждения, в том числе надбавок и доплат к должностным окладам, порядка и размеров их премирования;

л)  разработка и принятие Устава педагогическим коллективом Учреждения для внесения его на утверждение;

м)  разработка и принятие правил внутреннего распорядка Учреждения, иных локальных актов;

н)  самостоятельное формирование контингента обучающихся в пределах оговоренной лицензией квоты;

о) самостоятельное осуществление учебно-воспитательного процесса в соответствии с Уставом, лицензией и свидетельством о государственной аккредитации;

п) осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся Учреждения в соответствии с Уставом и требованиями Закона Российской Федерации «Об образовании»;

р)  создание в Учреждении необходимых условий для работы организаций общественного питания и медицинских учреждений, контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся и работников;

с)  содействие деятельности педагогических организаций (объединений) и методических объединений;

т) координация деятельности в Учреждении общественных (в том числе детских и молодежных) организаций (объединений), не запрещенной законом;

у)  осуществление иной деятельности, не запрещенной законодательством Российской Федерации и предусмотренной Уставом;

ф)  выбор учебников из утвержденных федеральных перечней учебников, рекомендованных к использованию в образовательном процессе.

7.17.Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и его Уставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления.

 Формами самоуправления в Учреждении являются общее собрание трудового коллектива, Управляющий совет, педагогический Совет, Совет старшеклассников, родительский комитет.

Структура и порядок выборов органов самоуправления и их компетенция определяются настоящим Уставом, принятым на общем собрании трудового коллектива.

7.18. Общее собрание трудового коллектива.

7.18.1. Общее собрание трудового коллектива школы создается в целях выполнения принципа самоуправления школой, расширения коллегиальных и демократических форм управления.

7.18.2. Основной задачей собрания является коллегиальное решение важных вопросов жизнедеятельности школы в целом, трудового коллектива школы.

7.18.3. Общее собрание трудового коллектива возглавляет председатель, избираемый собранием.

         7.18.4. Решения общего собрания трудового коллектива, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с законодательством, обязательны для исполнения администрацией, всеми членами трудового коллектива.

7.18.5. К исключительной компетенции общего собрания трудового коллектива школы относится:

- утверждение основных направлений деятельности Учреждения;

- принятие Устава, изменений и дополнений к нему;

- создание постоянных или временных комиссий по различным направлениям работы, определение их полномочий;

- принятие Коллективного договора;

- заслушивание отчета директора школы о выполнении Коллективного договора.

7.18.6. Общее собрание трудового коллектива может рассмотреть и другие вопросы жизнедеятельности школы или передавать данные полномочия другим органам самоуправления школы. 

7.18.7. В состав общего собрания трудового коллектива входят все работники школы.

7.18.8. С правом совещательного голоса в состав собрания могут входить представители других органов самоуправления школы.

7.18.9. Для ведения общего собрания трудового коллектива из его состава избирается председатель и секретарь.

7.18.10. Председатель общего собрания трудового коллектива:

- организует деятельность общего собрания трудового коллектива;

-информирует участников трудового коллектива о предстоящем заседании не менее чем за 15 дней до его проведения;

- организует подготовку и проведение общего собрания трудового коллектива;

- определяет повестку дня (совместно с советом трудового коллектива и администрацией школы);

- контролирует выполнение своих решений.

          7.18.11. Общее собрание трудового коллектива собирается не реже 1 раза в год.

7.18.12. Внеочередной созыв собрания может произойти по требованию директора школы или по заявлению 1/3 членов собрания, поданному в письменном виде.

7.18.13. Общее собрание трудового коллектива считается правомочным, если на нем присутствует не менее 50% членов трудового коллектива.

 7.18.14. Решения общего собрания трудового коллектива принимаются  открытым голосованием простым большинством голосов.

7.18.15. Решение общего собрания трудового коллектива (не противоречащее законодательству РФ и нормативно – правовым актам) обязательно к исполнению всех членов трудового коллектива.

7.18.16. Каждый участник общего собрания трудового коллектива имеет право:

-потребовать обсуждения общим собранием трудового коллектива любого вопроса, касающегося деятельности школы, если его предложение поддержит не менее 1/3 членов общего собрания трудового коллектива.

-при несогласии с решением общего собрания трудового коллектива высказывать свое мнение, которое должно быть занесено в протокол.

7.18.17. Общее собрание трудового коллектива несет ответственность за:

-выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за ней задач и функций;

 -соответствие принимаемых решений законодательству РФ, нормативно-правовым актам.

7.18.18. Заседания общего собрания трудового коллектива оформляются протоколом, который ведет секретарь собрания.

7.18.19. В протоколе фиксируются: дата проведения; количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива; повестка дня; ход обсуждения вопросов; предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива; решение.

Протоколы подписываются председателем и секретарем собрания. Нумерация ведется от начала учебного года.

Протоколы заседаний общего собрания трудового коллектива нумеруется постранично, прошнуровывается, скрепляется печатью школы и подписывается директором школы.

Протоколы заседаний общего собрания трудового коллектива хранится в Учреждении и передается по акту при смене руководителя.

         7.18.20. Решения собрания своевременно доводятся до сведения всех участников образовательного процесса.

7.19. Высшим органом самоуправления Учреждения является Управляющий совет;

7.19.1 Управляющий совет школы - это коллегиальный орган, реализующий установленные законодательством принципы самоуправления и управления Учреждением и автономности школы в вопросах, отнесенных законодательством РФ к самостоятельной компетенции образовательного учреждения.

7.19.2. Управляющий совет общеобразовательного учреждения формируется  из представителей родителей (законных представителей), работников общеобразовательного учреждения, представителей общественности, представитель Учредителя может входить в состав Управляющего совета.

7.19.3. Управляющий совет создаётся в результате процедуры выборов, назначения и кооптации.

7.19.4. Количественный состав совета не менее 5 человек.

7.19.5. Члены совета из числа родителей (или законных представителей) избираются на общем родительском собрании открытым голосованием.

7.19.6.Члены совета из числа работников избираются на собрании трудового коллектива открытым голосованием;

7.19.7. Члены совета из числа обучающихся избираются на собрании Совета старшеклассников открытым голосованием.

7.19.8. Представитель Учредителя назначается Учредителем образовательного учреждения.

7.19.9.Приступивший к осуществлению полномочий совет вправе кооптировать в свой состав

 -представителей Угловского сельсовета Мазановского района;

 -граждан, занимающихся благотворительной деятельностью в сфере образования.

7.19.10.Состав совета формируется из:

-представителей родителей (законных представителей обучающихся)-2 человек;

-работников общеобразовательного учреждения – не менее 2 человек;

-кооптированных членов – не менее 1 человека

7.19.11.В случае выбытия членов совета, оставшиеся члены совета должны принять решение о проведении довыборов членов совета, новые члены совета должны быть избраны в течение месяца.

На первом заседании совета избираются председатель, заместитель председателя, секретарь.

Не могут быть избраны председателем Управляющего совета обучающиеся, директор и работники школы. Секретарь совета не является членом совета.

7.19.12. Управляющий совет избирается сроком на два года

7.19.13.Управляющий совет собирается на заседания не менее 3 раз в год.

7.19.14. Учредитель вправе распустить Управляющий совет, если последний не проводит заседания в течение полугода или принимает решения, противоречащие законодательству Российской Федерации.

7.19.15. Компетенция Управляющего совета:

Принимает Устав, изменения и дополнения к нему с последующим представлением Учредителю для утверждения. Согласовывает компонент образовательного учреждения государственного образовательного стандарта общего образования, профили обучения (по представлению директора школы после решения педагогического Совета школы).

Утверждает Программу развития школы.

Участвует в разработке и согласовывании локальных актов Учреждения, устанавливающие виды, размеры, условия и порядок произведения выплат стимулирующего характера работникам Учреждения, показатели и критерии оценки качества результативности труда работников Учреждения.

Участвует в оценке качества и результативности труда работников Учреждения, распределении выплат стимулирующего характера работникам школы и согласовывает их распределение в порядке, устанавливаемом локальными актами Учреждения.

Обеспечивает участие представителей общественности при проведении государственной (итоговой) аттестации учащихся IX – XI классов, лицензирования школы, аттестации администрации школы.

Участвует в подготовке и утверждает публичный (ежегодный) доклад директора школы. Публичный доклад подписывается совместно председателем Управляющего совета и директором.

Рассматривает жалобы и заявления учащихся, родителей (законных представителей) на действие (бездействие) педагогических, административных, технических работников школы, осуществляет защиту прав участников образовательного процесса.

         Заслушивает отчет директора школы по итогам учебного года.

Осуществляет контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения и воспитания в школе.

Ходатайствует при наличии оснований, перед директором школы о расторжении трудового договора с педагогическими работниками и работниками из числа административного и технического состава.

Ходатайствует, при наличии оснований, перед Учредителем школы о награждении, премировании, о других поощрениях директора школы, а также о принятии к нему мер дисциплинарного воздействия, о расторжении с ним трудового договора.

         7.19.16. Решения, принятые в рамках его компетенции, являются обязательными для директора школы, работников школы, обучающихся и его родителей (законных представителей).

7.19.17. Директор школы вправе самостоятельно принимать решения по вопросам, входящим в компетенцию Управляющего совета, в случае, если совет не принимает решения в установленные сроки, и  отсутствие этого решения препятствует нормальной работе школы. О принятом решении директор ставит в известность отдел образования администрации Мазановского района

7.20. Педагогический Совет является постоянно действующим органом управления Учреждения и рассматривает основные вопросы образовательного процесса.

7.20.1. В состав педагогического Совета входят: руководитель образовательного учреждения (как правило, председатель педсовета), его заместители, педагогические работники, педагог организатор, библиотекарь, председатель родительского комитета и другие руководители органов самоуправления образовательного учреждения, могут входить врач, представитель Учредителя.

7.20.2. Педагогический Совет действует на основании Закона Российской Федерации "Об образовании", типового положения об общеобразовательном учреждении, других нормативных правовых актов, Устава Учреждения.

Решения педагогического Совета являются рекомендательными для коллектива образовательного учреждения. Решения педагогического Совета, утвержденные приказом директора школы, являются обязательными для исполнения.

7.20.3. Педагогический Совет избирает из своего состава секретаря. Секретарь работает на общественных началах. Председателем педагогического совета является директор школы.

Педагогический Совет работает по плану, являющемуся составной частью плана работы Учреждения, утверждённого на заседании педагогического Совета в начале учебного года

Заседания педагогического Совета созываются, как правило, один раз в квартал, в соответствии с планом работы образовательного учреждения, всего 4 заседания в учебный год. Возможны внеплановые заседания педагогического Совета.

7.20.4. Решения педагогического Совета принимаются большинством голосов при наличии на заседании не менее двух третей его членов. При равном количестве голосов решающим является голос председателя педагогического Совета.

Организацию выполнения решений педагогического Совета осуществляет директор школы и ответственные лица, указанные в решении. Результаты этой работы сообщаются членам педагогического Совета на последующих его заседаниях.

7.20.5. Директор школы в случае несогласия с решением педагогического Совета приостанавливает выполнение решения, извещает об этом Учредителя Учреждения, который в трехдневный срок при участии заинтересованных сторон обязан рассмотреть данное заявление, ознакомиться с мотивированным мнением большинства членов педагогического Совета и вынести окончательное решение по спорному вопросу и содержание работы

педагогического Совета

7.20.6. Главными задачами педагогического Совета являются:

-реализация государственной политики по вопросам образования;

-ориентация деятельности педагогического коллектива учреждения на совершенствование образовательного процесса;

-разработка содержания работы по общей методической теме образовательного учреждения;

-внедрение в практическую деятельность педагогических работников достижений педагогической науки и передового педагогического опыта;

-решение вопросов о приеме, переводе и выпуске обучающихся освоивших образовательные программы, соответствующие лицензии Учреждения.

 7.20.7.Педагогический Совет осуществляет следующие функции:

-обсуждает и утверждает планы работы образовательного учреждения; заслушивает информацию и отчеты педагогических работников, доклады представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с данным учреждением по вопросам образования и воспитания подрастающего поколения, в том числе сообщения о проверке соблюдения санитарно-гигиенического режима образовательного учреждения, об охране труда, здоровья и жизни обучающихся и другие вопросы образовательной деятельности учреждения; принимает решение о проведении промежуточной аттестации обучающихся 1-8; 10 классов; о допуске обучающихся к государственной (итоговой) аттестации на основании Положения о государственной (итоговой) аттестации выпускников государственных, муниципальных общеобразовательных учреждений;  переводе обучающихся в следующий класс или об оставлении их на повторный курс обучения; выдаче документов об образовании; о награждении выпускников золотой или серебряной медалью «За особые успехи в учении», похвальной грамотой «За особые успехи в изучении отдельных предметов», о награждении обучающихся переводных классов похвальным листом «За отличные успехи в учении».

-принимает решения об исключении обучающихся из образовательного учреждения, когда иные меры педагогического и дисциплинарного воздействия исчерпаны, в порядке, определенном Законом РФ "Об образовании" и Уставом Учреждения. Образовательное учреждение при этом своевременно (в трехдневный срок) доводит это решение до сведения управления образования администрации Мазановского района (согласование решения производится в органах местного самоуправления).

7.20.8.Права и ответственность педагогического Совета:

Педагогический Совет имеет право:

-создавать временные творческие объединения с приглашением специалистов различного профиля, консультантов для выработки рекомендаций с последующим рассмотрением их на педагогическом Совете;

-принимать окончательное решение по спорным вопросам, входящим в его компетенцию;

-принимать, утверждать положения (локальные акты) с компетенцией, относящейся к объединениям по профессии;

-в необходимых случаях на заседания педагогического Совета образовательного учреждения могут приглашаться представители общественных организаций, учреждений, взаимодействующих с данным учреждением по вопросам образования, родители обучающихся, представители учреждений, участвующих в финансировании данного учреждения, и др. Необходимость их приглашения определяется председателем педагогического Совета. Лица, приглашенные на заседание педагогического Совета, пользуются правом совещательного голоса.

Педагогический Совет ответственен за:

-выполнение плана работы Учреждения;

-соответствие принятых решений законодательству Российской Федерации об образовании, о защите прав детства;

-утверждение образовательных программ, не имеющих экспертного заключения;

-принятие конкретных решений по каждому рассматриваемому вопросу, с указанием ответственных лиц и сроков исполнения.

7.20.9. Документация педагогического Совета:

Заседания педагогического Совета оформляются протоколом. В  протоколе фиксируется ход обсуждения вопросов, выносимых на заседание педагогического Совета, предложения и замечания членов педсовета. Протоколы подписываются председателем и секретарем. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.

 Протоколы о переводе обучающихся в следующий класс, о выпуске оформляются списочным составом и утверждаются приказом руководителем Учреждения.

 Протоколы заседаний педагогического Совета входит в номенклатуру дел Учреждения, хранится постоянно и передается по акту.

 Протоколы заседаний педагогического Совета нумеруются постранично, прошнуровываются, скрепляются печатью и подписью руководителя образовательного учреждения.

7.21. Совет старшеклассников  (далее – Совет) является выборным органом ученического самоуправления школы.

7.21.1.Совет формируется из числа обучающихся II и III  ступени обучения. Члены  Совета избираются на классных собраниях путём открытого голосования. Срок полномочий состава  Совета 1 год. Заседания проводятся 1 раз в четверть всего 4 раза в год, возможны внеплановые заседания. Возглавляет работу председатель, избранный из числа членов  Совета обучающихся открытым голосованием, простым большинством голосов. Председатель может входить в состав Управляющего совета школы и в состав педагогического Совета

7.21.2. Целями деятельности   Совета являются:

Усиление роли обучающихся в решении вопросов школьной жизни;

Воспитание школьников в духе демократической культуры, социальной ответственности и гражданской активности.

7.21.3. Задачами деятельности  Совета являются:

-представление интересов обучающихся в процессе управления школой;

-поддержка и развитие инициатив обучающихся в школьной и общественной жизни;

-защита прав обучающихся;

-привлечение обучающихся к школьному самоуправлению.

-привлечение обучающихся к решению вопросов жизни школы: изучает и формулирует мнение обучающихся по вопросам школьной жизни, представляет интересы обучающихся в органах самоуправления школой, разрабатывает предложения по совершенствованию учебно-воспитательного процесса;

-содействие реализации инициатив обучающихся во внеурочной деятельности; изучает их интересы и потребности, создаёт условия для их реализации, привлекает обучающихся к организации воспитательной работы школы;

-содействие разрешению конфликтных вопросов: участвует в решении школьных проблем, согласовании интересов обучающихся, педагогов и родителей (законных представителей), организует работу по защите прав обучающихся, укреплению дисциплины и порядка в Учреждении;

-информированию обучающихся о деятельности системы школьного самоуправления, содействует  организации программ и проектов школьного ученического самоуправления на территории школы.

         7.21.4. Совет имеет право:

-проводить на территории школы собрания не реже 1 раза в неделю;

-размещать на территории школы информацию в отведенных для этого местах (на стенде ученического Школьного совета) и в школьных средствах информации, выступать на классных часах и родительских собраниях;

-направлять в администрацию школы письменные запросы, предложения и получать на них официальные ответы;

-знакомиться с нормативными документами Учреждения и их проектами и вносить свои предложения;

-получать от администрации Учреждения информацию по вопросам жизни Учреждения;

-представлять интересы обучающихся на заседаниях педагогических Советов;

         -проводить среди обучающихся опросы и референдумы;

-направлять своих представителей для работы в коллегиальных органах управления Учреждения;

-организовывать работу общественных приёмных Совета, сбор предложений обучающихся, проводить открытые слушания, ставить вопрос о решении поднятых школьниками проблем перед администрацией Учреждения, другими органами и организациями;

-принимать решения по рассматриваемым вопросам, информировать обучающихся, родителей (законных представителей), администрацию Учреждения о принятых решениях;

-пользоваться организационной поддержкой должностных лиц Учреждения, отвечающих за воспитательную работу, при подготовке и проведении мероприятий Совета;

-вносить в администрацию Учреждения предложения по совершенствованию учебно-воспитательного процесса Учреждения, предложения о поощрении обучающихся;

-опротестовывать решения администрации Учреждения, действия работников, противоречащие Уставу Учреждения;

-создавать печатные органы;

-вносить предложения при решении вопросов о назначении педагогов на должность классного руководителя и освобождении с этой должности;

-устанавливать отношения и организовывать совместную деятельность с ученическими советами других учебных заведений;

-использовать оргтехнику, средства связи и другое имущество школы по

согласованию с администрацией Учреждения;

-участвовать в разрешении конфликтных вопросов между обучающими, учителями и родителями (законными представителями).

-вносить предложения в план воспитательной работы Учреждения.

7.21.5. Заседания Совета протоколируются. Решения, принятые на заседаниях являются обязательными к выполнению всеми обучающимися Учреждения.

7.22. Родительский комитет является коллегиальным органом управления школой и действует в соответствии с Уставом Учреждения.

7.22.1. Родительский комитет Учреждения работает в тесном контакте с администрацией Учреждения, Управляющим советом, педагогическим Советом и другими общественными органами управления и общественными организациями в соответствии с действующим законодательством.

Родительский комитет Учреждения создаётся с целью оказания помощи педагогическому коллективу в организации образовательного и воспитательного процессов и социальной защиты обучающихся.

7.22.2. Выборы членов родительского комитета проводится ежегодно не позднее 1 октября текущего года. Численный состав родительского комитета не мене 10 человек

Родительский комитет Учреждения избирается из числа председателей родительских комитетов классов.

В состав родительского комитета Учреждения входит представитель администрации Учреждения с правом решающего голоса.

С правом совещательного голоса или без такового права в состав родительского комитета Учреждения могут входить представители общественных организаций, педагогические работники. Необходимость их приглашения определяется председателем родительского комитета в зависимости от повестки дня заседаний.

7.22.3. Из своего состава члены родительского комитета Учреждения избирают председателя. Председатель работает на общественных началах и ведёт всю необходимую документацию.

Родительский комитет избирается сроком на один год.

7.22.4. Основными задачами родительского комитета Учреждения являются:

- совершенствование условий для осуществления образовательного процесса, охрана жизни и здоровья обучающихся, свободного развития личности;

- защита законных прав и интересов обучающихся;

- организация и проведение общешкольных мероприятий;

- сотрудничество с органами управления, администрацией Учреждения по вопросам совершенствования образовательного процесса, организации внеурочного времени обучающихся.

7.22.5. Родительский комитет Учреждения в соответствии с Уставом Учреждения имеет следующие полномочия:

-содействует обеспечению оптимальных условий для организации образовательного процесса (оказывает помощь в части приобретения учебников, подготовки наглядных методических пособий);

 -координирует деятельность классных родительских комитетов;

 -оказывает содействие в проведении общешкольных мероприятий;

 -проводит разъяснительную и консультативную работу среди родителей (законных представителей) обучающихся об их правах и обязанностях;

 -контролирует организацию питания обучающихся,  медицинского обслуживания;

 -оказывает помощь администрации Учреждения в организации и проведении общешкольных родительских собраний;

- рассматривает обращения по вопросам, входящим в компетенцию комитета;

- взаимодействует с общественными организациями с целью пропаганды школьных традиций, уклада школьной жизни;

- взаимодействует с педагогическим коллективом по вопросам профилактике правонарушений, безнадзорности и беспризорности среди несовершеннолетних обучающихся;

-взаимодействует с другими органами самоуправления Учреждения по вопросам проведения общешкольных мероприятий и другим вопросам, относящимся к компетенции комитета;

- родительский комитет может рассмотреть и другие вопросы жизнедеятельности Учреждения, выходящие за рамки его полномочий, если уполномоченные на то лица или органы передадут ему данные полномочия;

В соответствии с компетенцией, установленной настоящим Уставом, родительский комитет имеет право:

- заслушивать и получать информацию и вносить предложения администрации, органам самоуправления Учреждения и получать информацию о результатах их рассмотрения;

- обращаться за разъяснениями в учреждения и организации;

-вызывать на свои заседания родителей (законных представителей) обучающихся по представлениям (решениям) классных родительских комитетов;

-принимать участие в обсуждении локальных актов Учреждения;

- давать разъяснения и принимать меры по рассматриваемым обращениям;

-выносить общественное порицание родителям, уклоняющимся от воспитания детей в семье.

7.22.6. Председатель комитета может присутствовать (с последующим информированием комитета) на отдельных заседаниях педагогического Совета, других органов самоуправления по вопросам, относящимся к компетенции комитета.

7.22.7. Родительский комитет отвечает за:

- выполнение плана работы комитета;

- выполнение решений и рекомендаций комитета;

- установление взаимопонимания между руководством Учреждения и родителями (законными представителями) обучающихся в вопросах семейного и общественного воспитания.

7.23. Порядок комплектования Учреждения работниками регламентируется Уставом. Для работников Учреждения работодателем является данное Учреждение.

На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационных характеристик по должностям и полученной специальности, подтвержденную документами государственного образца об уровне образования и (или) квалификации.

К педагогической деятельности в общеобразовательном  учреждении не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, предусмотренные Уголовным кодексом Российской Федерации

и Уголовным кодексом РСФСР.

7.24.Трудовые отношения работника и Учреждения регулируются трудовым договором (контрактом), условия которого не должны противоречить законодательству Российской Федерации о труде.

7.25. За выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей работника устанавливается доплата. Дополнительные работы в виде: руководство методическим объединением учителей, заведование пришкольным участком, заведование кабинетом, классное руководство, проверка тетрадей, работа с сайтом Учреждения, делопроизводство, вредные условия труда. Размер указанной доплаты и порядок ее установления определяется Учреждением в пределах выделенных на эти цели средств самостоятельно и закрепляется приказом директора школы, изданным с учетом мнения Управляющего совета..

7.26. Работникам Учреждения, с учетом показателей результатов труда, могут быть установлены выплаты стимулирующего характера. Виды, размеры, условия и порядок произведения выплат стимулирующего характера, показатели и критерии оценки качества результативности труда работников определяются Учреждением в пределах выделенных на эти цели средств самостоятельно и закрепляются Положением о стимулирующем фонде общеобразовательного учреждения, принятым по согласованию с Управляющим советом Учреждения и с учетом мнения представительного органа работников.

Работникам могут быть установлены иные доплаты и надбавки в соответствии с действующим законодательством.

7.27. Объем учебной нагрузки (педагогической работы) педагогических работников устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и учебным программам, обеспеченности кадрами, других условий работы в Учреждении.

Учебная нагрузка, объем которой больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы, устанавливается только с письменного согласия работника.

Установленный в начале учебного года объем учебной нагрузки (педагогической работы) не может быть уменьшен в течение учебного года по инициативе администрации, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества классов.

В зависимости от количества часов, предусмотренных учебным планом, учебная нагрузка педагогических работников может быть разной в первом и втором полугодиях.

Установленный в текущем учебном году объем учебной нагрузки (педагогической работы) не может быть уменьшен по инициативе администрации в следующем учебном году, за исключением случаев, указанных в абзаце третьем настоящего пункта.

При установлении учебной нагрузки на новый учебный год учителями и другими педагогическими работниками, для которых Учреждение является местом основой работы, как правило, сохраняется ее объем и преемственность преподавания предметов в классах.

7.28. На педагогического работника Учреждения с его согласия и приказом по общеобразовательному Учреждению могут возлагаться функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе.

7.29. Работники Учреждения должны соответствовать требованиям квалификационных характеристик и обязаны выполнять:

-Устав Учреждения;

-Правила внутреннего трудового распорядка Учреждения;

-трудовой договор;

-должностную инструкцию.

7.30. Служебное расследование нарушений педагогическим работником Учреждения норм профессионального поведения может быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику.

Ход служебного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника, за исключением случаев, предусмотренных законом.

 

 

8. Порядок изменения устава Учреждения

8.1. Изменения в Устав Учреждения вносятся в порядке, установленном органом местного самоуправления Мазановского района Амурской области.

8.2. Изменения в настоящий Устав вносятся в случае изменения действующего законодательства (для приведения Устава в соответствие с ним), а также могут вноситься по инициативе Учредителя или директора, педагогического

или Управляющего совета Учреждения

8.3. Изменения в настоящий Устав утверждаются решением Учредителя.

8.4. Изменения Устава приобретают силу для третьих лиц с момента их государственной регистрации.

 

9. Порядок реорганизации и ликвидации образовательного Учреждения

 

9.1. Реорганизация Учреждения (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) производится в порядке, предусмотренном действующим законодательством, настоящим Уставом.

Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Учреждения к его правопреемникам в соответствии с передаточным актом или разделительным балансом.

9.2. Изменение типа Учреждения не является его реорганизацией. При изменении типа Учреждения в настоящий Устав вносятся соответствующие изменения.

9.3. При ликвидации или реорганизации Учреждения перед составлением ликвидационного или разделительного баланса и в других случаях, предусмотренных федеральным законодательством, в том числе правовыми актами Министерства финансов Российской Федерации, проводится инвентаризация имущества, находящегося в оперативном управлении Учреждения.

9.4. Учреждение считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникшей организации (организаций).

9.5. Решение о реорганизации или ликвидации общеобразовательного учреждения принимается главой Мазановского района.

Учреждение может быть ликвидировано в порядке, предусмотренном действующим законодательством, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Мазановского района, а также настоящим Уставом.

9.6. Ликвидация Учреждения влечет прекращение его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законодательством.

Ликвидационная комиссия назначается Учредителем по поручению администрации Мазановского района. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят все полномочия по управлению делами Учреждения.

9.7. При ликвидации и реорганизации Учреждения увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

9.8. Ликвидация считается завершенной, а Учреждение - прекратившим свое существование с момента внесения соответствующей записи в единый государственный реестр юридических лиц.

9.9. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией Собственнику имущества.

9.10. При изменении вида деятельности, реорганизации, ликвидации Учреждения или прекращении работ с использованием сведений конфиденциального характера Учреждение обязано обеспечить защиту и сохранность этих сведений и их носителей в соответствии с федеральным законодательством.

9.11. При реорганизации Учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в установленном порядке правопреемнику.

9.12. При ликвидации Учреждения его документы передаются в государственный архив в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

9.13. Общеобразовательное Учреждение может быть реорганизовано в иную некоммерческую образовательную организацию в соответствии с законодательством Российской Федерации.

При реорганизации (изменении организационно-правовой формы, статуса) образовательного учреждения его Устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.

9.14. Ликвидация Учреждения может осуществляться:

а) в соответствии с законодательством Российской Федерации в установленном Учредителем порядке;

б) по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности,   не соответствующей его уставным целям.

9.15. При ликвидации общеобразовательного Учреждения денежные средства и иные объекты собственности, за вычетом платежей по покрытию своих обязательств, направляются на цели развития образования в соответствии с Уставом общеобразовательного учреждения.

При ликвидации или реорганизации Учреждения, осуществляемых, как правило, по окончании учебного года, Учредитель берет на себя ответственность за перевод обучающихся в другие общеобразовательные учреждения, по согласованию с их родителями (законными представителями).

9.16. Реорганизация Учреждения производится по решению Учредителя в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

9.17. Реорганизация Учреждения влечет за собой переход всех прав и обязанностей, принадлежащих Учреждению, к её правопреемнику.

9.18. Учреждение считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.

При реорганизации Учреждения в форме присоединения к нему другого юридического лица Учреждение считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.

9.19. Ликвидация Учреждения производится в соответствии с действующим законодательством, с учетом мнения схода жителей сёл, обслуживаемых данным Учреждением.

9.20. Порядок и сроки ликвидации Учреждения устанавливаются в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.

9.21. Ликвидационная комиссия осуществляет мероприятия, предусмотренные статьями 61 – 64 Гражданского кодекса Российской Федерации. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Учреждения выступает в судебных органах.

9.22. Учреждение считается ликвидированным после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.

 

10. Права и обязанности участников образовательного процесса

 

       10.1. Права и обязанности обучающихся, воспитанников их родителей (законных представителей) как участников образовательного процесса, работников Учреждения и педагогических работников определяются настоящим Уставом и иными предусмотренными Уставом локальными актами.

         10.2. Обучающиеся в Учреждении имеют право на:

а) получение бесплатного общего образования (начального, основного, среднего (полного) в соответствии с государственными образовательными стандартами;

б) обучение в соответствии с государственными образовательными стандартами по индивидуальному учебному плану; ускоренный курс обучения. Условия обучения по индивидуальным учебным планам регламентируются учебным планом, годовым календарным учебным графиком и расписанием занятий, разрабатываемыми и утверждаемыми Учреждением;

в) бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами Учреждения;

г) получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;

д) обучающие II и III ступени имеют право на участие в управлении Учреждением в формах, определяемых Уставом;

е) уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений.

ж) участие во всероссийских и иных олимпиадах школьников.

10.3. На первой, второй и третьей ступени обучения обучающиеся обязаны придерживаться делового стиля одежды

         10.4. Учреждению запрещается:

- привлекать обучающихся к труду, не предусмотренному образовательной программой, без их согласия и согласия родителей (законных представителей);

- применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся в Учреждении;

- принуждение обучающихся к вступлению в общественные, общественно- политические организации (объединения), движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и к участию в агитационных кампаниях и политических акциях.

          10.5. Обучающиеся обязаны:

            а) соблюдать Устав Учреждения;

            б) добросовестно учиться;

            в) бережно относиться к имуществу Учреждения;

г) уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Учреждения;

д) выполнять требования работников Учреждения по соблюдению правил внутреннего распорядка;

         е) соблюдать Правила поведения обучающихся.

Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся и педагогических работников.

10.6. Родители (законные представители)  с учётом мнения детей имеют право:

а) выбора общеобразовательного  Учреждения, форму получения образования, а также обязаны обеспечить получение ребёнком основного

общего образования и создать условия для получения ими среднего (полного) общего образования.

            б) защищать законные права и интересы детей;

         в) участвовать в управлении Учреждением в форме, определяемом Уставом;

г) быть избранными общим собранием учащихся с 5 по 11 класс, их родителями и учителями, уполномоченными по защите прав участников образовательного процесса;

д) знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, оценками успеваемости обучающихся.

         10.7.Работники Учреждения имеют право на:

а) участие в управлении Учреждением в порядке, определяемом её Уставом;

б) защиту профессиональной чести и достоинства.

10.8. Педагогические работники Учреждения имеют право на:

а) самостоятельный выбор и использование методики обучения и воспитания, учебников (рекомендованных федеральными органами управления образованием), учебных пособий и материалов, методов оценки знаний обучающихся;

  б) прохождение не реже чем один раз в пять лет профессиональной переподготовки или повышения квалификации в соответствии с федеральными государственными требованиями к минимуму содержания дополнительной профессиональной образовательной программы и уровню профессиональной переподготовки педагогических работников, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования в этих целях администрация создает условия, необходимые для успешного обучения работников в учреждениях высшего профессионального образования, а также в учреждениях системы переподготовки и повышения квалификации;

в) аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получение ее в случае успешного прохождения аттестации;

г) сокращенную рабочую неделю, удлиненный оплачиваемый отпуск, получение пенсии за выслугу лет до достижения ими пенсионного возраста, социальные гарантии и иные меры социальной поддержки в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

д ) длительный (до 1 года) отпуск не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы.

Порядок и условия предоставления длительного отпуска определяются приказом Минобразования России от 07.12.2000 № 3570 «Положение о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года», Учредителем, настоящим Уставом.

Длительный отпуск предоставляется педагогическим работникам не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы.

Педагогические работники, имеющие право на предоставление длительного отпуска, подают письменное заявление директору школы до 15 декабря текущего года.

Заявления педагогических работников на длительный отпуск рассматриваются администрацией Учреждения совместно с профсоюзным комитетом в течение 15 дней.

После принятия положительного решения педагогический работник вносится в общий график отпусков на следующий год.

Длительный отпуск предоставляется педагогическому работнику в любое время при условии, что это отрицательно не отразится на деятельности образовательного учреждения.

Длительный отпуск предоставляется педагогическому работнику по его заявлению и оформляется приказом образовательного учреждения.

е) дополнительные меры социальной поддержки, предоставляемые в регионе педагогическим работникам общеобразовательного Учреждения.

ж) выплату заработной плату работнику Учреждения за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Заработная плата работников включает в себя ставки заработной платы (должностные оклады), тарифные ставки, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

11. Социальное страхование

11.1. Члены трудового коллектива Учреждения подлежат государственному страхованию в установленном законодательством порядке.

11.2. Учреждение осуществляет отчисления в государственный фонд социального  страхования  в порядке и размерах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

12. Гражданская оборона и мобилизационные мероприятия Учреждения

Организация и осуществление мероприятий по гражданской обороне и мобилизационной подготовке осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации. Наряду с основной деятельностью администрация Учреждения обеспечивает защиту участников образовательного процесса, ведение спасательных и других необходимых работ, ликвидацию последствий от чрезвычайных ситуаций, обусловленных авариями, катастрофами, стихийными бедствиями и применением возможным противником современных средств поражения, руководствуясь при этом нормативными документами и распоряжениями органов по делам гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций.

13. Локальные акты, регламентирующие деятельность Учреждения

13.1. Локальными актами, регламентирующими деятельность, являются:

          - приказы;

         - положения;

     - документы по организации учебного процесса, научно-методической, творческой работы;

         - документы по организации финансово-хозяйственной деятельности;

         - документы кадровой службы;

         - правила;

         - коллективный договор;

         - инструкции;

-иные локальные акты, принимаемые в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

14.  Описание    печати   и  углового   штампа   муниципального    общеобразовательного бюджетного учреждения Угловской средней школы.

 

14.1 Круглая гербовая печать муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения Угловской средней  общеобразовательной школы:

- текст по первому кругу: Российская Федерация Администрация Мазановского района Амурской области;

- текст по второму кругу: муниципальное общеобразовательное бюджетное учреждение

 - текст по третьему кругу: Угловская средняя общеобразовательная школа.

- текст по четвёртому кругу: (МОУ Угловская СОШ) * ОГРН 1022801005050

- текст по пятому кругу: ИНН 2819003270* ИНН 2819003270* ИНН 2819003270* ИНН 2819003270* ИНН 2819003270*

 

14.2. Угловой штамп муниципального общеобразовательного  бюджетного учреждения Угловской средней школы:

- текст верхней строки: Российская Федерация

- текст второй строки сверху: Администрация Мазановского района

- текст третьей строки сверху: Амурской области

- текст четвертой строки сверху: Муниципальное общеобразовательное бюджетное учреждение

- текст пятой строки сверху: Угловская средняя

- текст шестой строки сверху: общеобразовательная школа

- текст седьмой строки сверху: 676552, Амурская область, Мазановский район,

- текст восьмой строки сверху: с. Угловое, ул. Цветочная, 2

- текст девятой строки сверху: ОГРН 1022801005050 ИНН 2819003270

- текст десятой строки сверху: Вх. №______________________________

- текст одиннадцатой строки сверху: «___» _________ 20___г.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

В данном Уставе сброшюровано
в одну книгу, прошито и пронумеровано
 56(пятьдесят шесть) листов

 

Директор школы________А.Г. Данилов

В данном Уставе сброшюровано
в одну книгу, прошито и пронумеровано
 56(пятьдесят шесть) листов

 

Директор школы________А.Г. Данилов

В данном Уставе сброшюровано
в одну книгу, прошито и пронумеровано
 56(пятьдесят шесть) листов

 

Директор школы________А.Г. Данилов

В данном Уставе сброшюровано
в одну книгу, прошито и пронумеровано
 56(пятьдесят шесть) листов

 

Директор школы________А.Г. Данилов